Исследование наиболее востребованных ИТ-профессий на удаленке показало, что каждая вторая вакансия на популярных российских сайтах трудоустройства связана с программированием. Самыми востребованными оказались Java-программисты.
Дистанционные вакансии российского ИТ-рынка
Каждая вторая вакансия на сегодняшнем рынке дистанционного труда в российской ИТ-отрасли имеет отношение к программированию, при этом самыми востребованными с долей 11,7% от общего числа дистанционных ИТ-вакансий в топ-50 оказались Java-программисты. К таким выводам пришли составители рейтинга топ-50 самых востребованных ИТ-профессий на «удаленке» из «Университета 2035».
В рамках исследования, проведенного при поддержке Минэкономразвития России в рамках федпроекта «Кадры для цифровой экономики», было проанализировано более 7,5 тыс актуальных вакансий на ресурсах HeadHunter, Superjob и Career.Habr.
Кроме программистов, в первую двадцатку наиболее востребованных удаленных ИТ-вакансий вошли аналитики данных, специалисты техподдержки, продакт-аналитики, сисадмины, системные и бизнес-аналитики, инженеры техподдержки, аналитики CRM и продакт-менеджеры.
«Кадровые тренды, как и везде в ИТ, меняются в зависимости от сезона, эпидемиологической обстановки, массовой реакции компаний на любые социально-экономические или технологические вызовы, – сказал Олег Подольский, управляющий директор центра компетенций по кадрам для цифровой экономики «Университета 2035». – Новые условия рынка труда сглаживают неровности экономического ландшафта, предоставляя людям возможности войти в ИТ-отрасль, самореализовываться и повышать свою собственную капитализацию. При достаточной мотивации и способности обучаться новый язык программирования на базовом уровне можно освоить за пару месяцев».
Исследователи рынка проанализировали предпочтения работодателей по предоставлению удаленных вакансий в разных сегментах ИТ. Также был представлен рейтинг удаленных вакансий в ИТ по уровню заработной платы и рейтинг «вхождения» в ИТ без соответствующего образования или с минимальными профильными навыками.
В ИТ-сегменте рынка труда спрос превышает предложение у следующих позиций:
- программисты С++ и Python;
- разработчики iOS и Android;
- системные администраторы Unix;
- администраторы баз данных.
Представители Superjob разделили специалистов в области ИТ на три категории:
- руководители;
- программисты и разработчики;
- другие ИТ-специальности (аналитики, системные администраторы и так далее).
Самые высокооплачиваемые позиции среди руководителей в области ИТ:
Среднерыночная зарплата руководителей:
Разработчики и программисты
Самые высокооплачиваемые позиции среди разработчиков и программистов:
Рейтинг средних зарплат разработчиков и программистов немного другой —JavaScript-специалисты находятся на предпоследнем месте:
Другие специалисты
Самые высокооплачиваемые позиции среди системных администраторов, аналитиков и других профессионалов в области ИТ:
Среднерыночная зарплата:
По информации специалистов, уровень оплаты труда специалиста определяется временем, выделенным на закрытие вакансии, должностными обязанностями, опытом работы по специальности, уровнем профессиональных навыков.
Вакансии с наиболее высокими зарплатными предложениями нередко содержат пожелания к наличию дополнительных навыков:
для ИТ-директоров — степени MBA;
для директоров по информационной безопасности — сертификатов CISSP, CISM;
для консультантов по внедрению SAP — двух дипломов о высшем образовании: техническом и финансовом, HR или логистическом;
для аналитиков Big Data – владения навыками программирования на Python, Ruby или Perl.
По информации специалистов Superjob, уровень оплаты труда зависит и от сложности задач, поставленных перед специалистом. Так, ИТ-компании и телеком предлагают специалистам зарплату в среднем на 10-15% выше, чем, к примеру, торговые компании.
