#ГлазНаБизнес
🕵🏻♂️Давайте будем откровенны, во многом залог хорошей и комфортной работы любой крупной компании ложится на плечи её квалифицированной службы безопасности. Её представители ещё на момент соискания должны не пускать в ряды сотрудников неблагонадёжных кадров и обеспечивать «умеренный» микроклимат в разговорах возле кулера. Наша страна в плане корпоративного этикета ещё очень юна и неопытна, а вот на западе за этим внимательно следят, причём во всех смыслах.
🅰️Как стало известно, компания Amazon, принадлежащая богатейшему человеку на планете Джеффу Безосу, разработала и уже во всю тестирует систему тотального контроля и не стесняясь собирает данные о своих подопечных. Об это опубликовали свое исследование правозащитники из Open Markets Institute.
🤖Ещё во время пика пандемии гигантский ретейлер внедрил систему, которая с помощью искусственного интеллекта отслеживает перемещения сотрудников. Видеонаблюдение при этом практически полностью нивелирует возможности кражи и контролирует все перерывы. К тому же, компания запатентовала браслет, который может отслеживать, куда кладут руки работники склада, и использовать вибрацию для направленной подсказки, чтобы человек перемещал их в нужную сторону.
🧮В отчёте правозащитников говорится, что каждый водитель должен доставлять 999 посылок из 1000 в срок, иначе будет с позором изгнан. Именно из-за этого происходит превышение скорости сотрудниками и количество ДТП начинает неумолимо возрастать. Ко всему прочему, утверждается, что Amazon заставляет рабочих при входе на своё рабочее место на складе сдавать все личные вещи, кроме бутылки с водой и прозрачного пластикового пакета с деньгами. А в конце рабочего дня их ещё и проверяют с пристрастием минут по 25-60 на предмет кражи.
📣Также сообщается, что Amazon на корню предотвращает любые попытки объединения в профсоюзы и разгоняет любые собрания слишком большого количества людей, при это контролируя, чтобы потенциальные лидеры профсоюза не разговаривали с одной и той же группой людей слишком долго. Именно поэтому местные сотрудники испытывают постоянный стресс и находятся в страхе увольнения. Если любой из них не справляется с необходимой скоростью с поставленными задачами, которые, кстати тоже выдаются автоматизировано, система сама же вынесет «выговор», на первый раз, оборачивающийся предупреждением, а потом бедолага будет также автоматизировано уволен.
👨💻Система Amazon Flex тайно собирает сведения сотрудников в социальных сетях. В том числе в пабликах, где они обсуждают свою работу. Об это написал Vice. Ранее в июле в антимонопольном Конгрессе США жестоко раскритиковали ряд крупнейших компаний. Помимо Amazon, досталось таким промышленным гигантам, как Facebook, Google и даже Apple.В Конгрессе считают, что политика данных компаний крайне негативно сказывается на конкуренции в стране в целом.
👁🗨Мы в своей «дремучей России» можем только порадоваться, что у нас нет подобных методов, как технологически, так и экономически. Особенно пальцы крестиком держат чиновники, кому такая слежка – слишком опасная разработка. А пока сами воруют, пусть и чернь слегка подворовывает. Кстати, нехитрый расчет показывает, что, пока вы читаете этот пост, из наших с вами карманов чиновники переложили в свои около 5 миллионов рублей. Неплохо, да?
