Торгово-промышленная палата Мюнхена заявила, что к 2030-му году в Баварии будет не хватать примерно 450 000 специалистов. Несмотря на временное снижение производства и сокращение штата сотрудников из-за "короны", уже в ближайшее время баварские работодатели снова почувствуют недостаток рабочих рук, а в ближайшие годы эта проблема будет только усугубляться. Причиной тому - сложная демографическая ситуация, из-за которой в Германии наблюдается старение населения: по статистике, средний возраст немцев составляет примерно 45 лет, а первый ребёнок появляется ближе к тридцати. Судя по данным кадровых агентств, наиболее остро нехватка кадров будет заметна таких областях как бухгалтерский учет, юриспруденция, добыча и производство сырья, здравоохранение и логистика. Впрочем, для понимания серьёзности проблемы совсем не обязательно заглядывать далеко в будущее: из-за дефицита специалистов, только за 2018-й год экономика Баварии недополучила более 23-х миллиардов евро. Для решениями этой проб