Минтруд против переноса предновогоднего буднего дня на один из предыдущих выходных. Принятие такого решения в организации станет нарушением норм трудового законодательства, сообщается в письме министерства от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979. В частности, статьей 110 ТК РФ определена минимальная длительность непрерывного отдыха, который должен предоставляться сотрудникам каждую неделю. Она составляет 42 часа и отсчитывается от времени завершения трудового процесса накануне выходного до возобновления работы в первый будний день. Однако в Минтруде отметили, что при составлении графика сдвига выходных дней в будущем году предложение о переносе последнего дня года учтут. Больше полезных статей можно найти на сайте v2b.ru
Минтруд против переноса предновогоднего буднего дня на один из предыдущих выходных. Принятие такого решения в организации станет нарушением норм трудового законодательства, сообщается в письме министерства от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979.
В частности, статьей 110 ТК РФ определена минимальная длительность непрерывного отдыха, который должен предоставляться сотрудникам каждую неделю. Она составляет 42 часа и отсчитывается от времени завершения трудового процесса накануне выходного до возобновления работы в первый будний день.
Однако в Минтруде отметили, что при составлении графика сдвига выходных дней в будущем году предложение о переносе последнего дня года учтут.
Больше полезных статей можно найти на сайте v2b.ru