Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Соблюдайте всего два условия, и вы сможете отдохнуть по-настоящему

Бывает, что после отдыха мы ощущаем еще большую усталость, чем до него. Во многом это потому, что не соблюдены два условия, о которых пойдет речь в статье. В книгах вы об этих условиях не узнаете — о них почему-то предупреждают редко. Чаще всего мы слышим, что надо забыть о работе и переключиться на другие виды деятельности. Но этого недостаточно. Итак, чтобы полноценно отдохнуть, нужно соблюдать как минимум два важных условия. 1. Не планируйте на отпуск мероприятия, в которых присутствует хоть малейшая конкуренция. Любые соревновательные игры: кто быстрее, сильнее, умнее и т.д., общение с компанией, где надо утверждать или подтверждать свой статус, и т.п. не дадут вам отдохнуть. 2. По возможности не берите с собой тех, за кого вам нужно нести ответственность. Вы не сможете отдохнуть, если нужно отвечать за кого-то еще, кроме себя. Это нужно знать мамам, которые едут в отпуск вместе с детьми. Чтобы полноценно отдохнуть, находите для себя возможность хоть иногда проводить время без де

Бывает, что после отдыха мы ощущаем еще большую усталость, чем до него. Во многом это потому, что не соблюдены два условия, о которых пойдет речь в статье. В книгах вы об этих условиях не узнаете — о них почему-то предупреждают редко. Чаще всего мы слышим, что надо забыть о работе и переключиться на другие виды деятельности. Но этого недостаточно.

Итак, чтобы полноценно отдохнуть, нужно соблюдать как минимум два важных условия.

1. Не планируйте на отпуск мероприятия, в которых присутствует хоть малейшая конкуренция. Любые соревновательные игры: кто быстрее, сильнее, умнее и т.д., общение с компанией, где надо утверждать или подтверждать свой статус, и т.п. не дадут вам отдохнуть.

2. По возможности не берите с собой тех, за кого вам нужно нести ответственность. Вы не сможете отдохнуть, если нужно отвечать за кого-то еще, кроме себя. Это нужно знать мамам, которые едут в отпуск вместе с детьми. Чтобы полноценно отдохнуть, находите для себя возможность хоть иногда проводить время без детей или берите с собой в отпуск взрослых, которые будут вам помогать.

Приведу еще несколько советов, но теперь уже из бестселлера доктора психологии Марины Мелия «Бизнес — это психология».

3. Не стремитесь вместить в одну-две недели отпуска все накопившиеся за год, а то и за два и более дела. Списки дел, которые мы часто намечаем на долгожданный отпуск, порой бесконечны: ремонт, поездки к родственникам, лечение, общение с детьми, чтение книг и т.д. Планируя массу дел, которые нереально сделать за неделю, мы обрекаем себя на чувство неудовлетворенности и вины. Поэтому психолог Марина Мелия советует наметить лишь одно, наиболее важное дело: или ремонт, или отдых, или лечение. По крайне мере, решайте проблемы последовательно.

4. Выбирайте свой, а не «чужой» отдых. Прежде чем куда-то ехать, спокойно подумайте: а что нужно именно вам? Кто-то черпает силы в общении, значит, надо ехать в отпуск в компании, кто-то — в одиночестве, значит, нужно выбрать такой вариант отпуска, где есть возможность спокойно почитать в тишине, и т.д. Важно выбрать свой, а не «чужой» (навязанный семьей, друзьями, окружением или рекламой) вариант.

Некоторые трудоголики, даже выбрав «свой» отпуск, не могут по-настоящему отдохнуть. И тут мы слышим частый совет: полностью отключитесь от работы, иначе хорошего отдыха не получится. Многие честно пытаются этому следовать, но начинают испытывать чуть ли не чувство вины, когда во время отпуска думают о работе. Если руководитель по своему психологическому складу человек контролирующий, то он не может расслабиться, отключиться от мыслей о работе, а значит и отдохнуть. В такой ситуации лучше не отказываться от работы в отпуске, советует Марина Мелия, но заранее четко структурировать время, которое вы готовы отвести работе. Иначе мысли о бизнесе будут вертеться в голове постоянно.

Эти советы подойдут не только для отпуска, но и для кратковременного отдыха, например, в выходные. Отдыхайте полноценно, чтобы у вас были силы и энергия для покорения новых вершин.