Необходимость соблюдать социальную дистанцию и удаленная работа изменили процесс подбора сотрудников. Теперь поиск работы может выглядеть иначе. Как сделать так, чтобы взяли именно вас? Вот советы на 2021 год от экспертов по найму.
Демонстрируйте свои навыки креативно
После того, как компании объявили, что удаленка никуда не исчезнет и после окончания пандемии, конкуренция резко возросла. Теперь неважно, где вы находитесь — работать можно даже из другой страны. Так что конкурировать за место приходится с кандидатами со всего мира.
«Кандидаты должны проявить творческий подход в том, как они представляют себя, демонстрируют свои навыки и объясняют свою ценность для компании, чтобы выделиться из толпы», — советует генеральный директор CodeSignal Тигран Слоян.
Задача — показать, что вы отличаетесь от других. Вам нужно продемонстрировать свои навыки, а не просто рассказать о них. «Подумайте о запуске сайта, где вы сможете показать портфолио. Там же может быть ваш профессиональный блог и видео, представляющее вас и ваш опыт», — предлагает решение консультант по поиску работы Brand Your Career Мишель Робин.
Подготовьтесь к интервью в Zoom
Видеосвязь вряд ли куда-то исчезнет из нашей жизни. Основатель и генеральный директор компании LaSalle Network Том Гимбел предполагает, что первый и второй этапы собеседования точно останутся виртуальными. «Компании обнаружили, что так они работают быстрее и проще, не нарушая свой график, — объясняет Гимбел. — Это будет продолжаться и дальше, и это позитивный результат. А вот третье или четвертое собеседование будет проходить лицом к лицу в офисе, потому что это важный этап».
Эксперт по карьере Эшли Шталь напоминает, что перед зум-интервью лучше проверить интернет-соединение. Кроме того, не стоит экспериментировать с фоном. Оставьте его для других онлайн-встреч, иначе люди могут подумать, что у вас за спиной творится неразбериха. А вот сдержанный интерьер и несколько комнатных растений создают рабочую обстановку — это будет плюсом.
Не пренебрегайте нетворкингом
С появлением в нашей жизни социальной дистанции стоит подумать о творческих способах общения. Личная встреча за чашечкой кофе — часто недоступный вариант в современных реалиях. Так что воспользуйтесь виртуальными способами — например, чаты в Zoom или мероприятия в Eventbrite и Meetup. Кроме того, Шталь советует присоединиться к профессиональным группам в LinkedIn или Facebook — или создать собственные.
«Это важное занятие, — говорит Шталь. — Это не просто публикация статей для того, чтобы ими обмениваться. Вам необходимо повысить свою ценность на рынке, позиционировать себя как человека, который имеет право голоса в определенных сферах и темах. Позиционируйте себя как ресурс». Исполнительный карьерный тренер и стратег по поиску работы, основатель Career Inspo Джен Моррис называет такой подход «социальным поиском».
«Соискатели, которые выделяются в сегодняшней переполненной онлайн-среде, — это те, кто активен и освоил принципы продажи своих навыков в социальных сетях, — объясняет Моррис. — Нетворкинг всегда был лучшим способом найти работу. Однако на сегодняшний день поиск работы — это наполовину нетворкинг, а наполовину — маркетинговая кампания. С помощью социальных сетей ваш профессиональный онлайн-бренд становится важнее, чем когда-либо».
Будьте готовы работать в офисе
Многие компании сейчас поддерживают удаленную работу. Но, по прогнозам Тома Гимбела, такая гибкость со стороны организаций может пропасть в 2021 году. Если вы рассчитываете на долгосрочный карьерный рост, вам стоит подумать о возможности пребывания в офисе. Если вы готовы работать не дома, это может стать вашим преимуществом.
Покажите, что во время пандемии вы стали компетентнее
Пандемия может спровоцировать новые вопросы на собеседовании. Соучредитель и управляющий партнер консалтинговой фирмы Kickstart Your Transition Морин Б. Вайснер предсказывает, что все больше работодателей будут спрашивать о том, как вы улучшали свои навыки в течение самоизоляции и пребывания дома. Вопрос может быть таким: «Что вы делали во время COVID-19, чтобы расширить свою базу знаний? Покажите мне, чем вы интересуетесь. Что читаете? Что вас волнует?»
При написании материала была использована информация из статьи Fast Company 5 ways 2020 changed job searching forever
Читайте также:
Как ставить цели на 2021 год, когда кругом одна неизвестность: 5 лайфхаков
Как эффективно работать из дома
Как искать работу во время кризиса