Управление персоналом: кто такие HR-менеджеры и какие у них задачи
Разбираемся, что входит в обязанности HR-менеджера и на какую зарплату он может рассчитывать Содержание: Управление персоналом (от англ. personnel management) — привлечение, найм и удержание сотрудников. В отличие от управления человеческими ресурсами (от англ. human resource management), которое занимается кадровой стратегией и выстраиванием корпоративной культуры, управление персоналом сконцентрировано на более административных задачах — работе с конкретными сотрудниками. При этом специалистов в обеих областях называют HR-менеджерами...