Как и где найти ответ на вопрос, почему камчатские рыбаки становятся безработными?
Как-то так получилось, что я уже несколько лет, не озадачивала себя поиском работы в море. Поэтому не придавала значения этому аспекту. Но совсем недавно, моя подруга, после небольшого перерыва, решила вернутся на работу в море. Озадачилась она этой идеей, еще по осени 2017 года. Обновила все морские документы, прошла положенные курсы, отучилась везде, где положено, прошла медицинскую комиссию, прошла санитарный минимум. Потратила на все про все, больше 10 тысяч рублей. К 2018 году она была готова к выходу в рейс. К выходу в рейс, то она готова, только рейс делать не на чем. Необходимо найти компанию и пароход. Понятно, когда пенсионер со стажем, пытается устроиться на работу, и не находит ничего подходящего. Но когда нормальная, полная сил и здоровья женщина, не может найти работу на судне, это нонсенс.
Обходила она все рыбодобывающие компании. Ответ один, нам посторонние не нужны, берем своих. Слово то какое, посторонние. Человек родился и вырос на Камчатке, больше пяти лет отходил в море, и он посторонний?
Решила почитать новости о рыболовных компаниях, поговорить с людьми, работающими на судах, и вот, что выяснилось. Парадокс сложившейся ситуации заключается в следующем. Рыбодобывающие компании везут людей, из других регионов страны. Причем, не только квалифицированных специалистов морских специальностей, но и матросов. Опять задаюсь вопросом, почему? В нашем регионе, есть достаточно учебных заведений, где обучается не мало людей, желающих ходить в море. Оказывается, вчерашние выпускники, тоже остаются без работы. Где же здесь собака зарыта? Сейчас на судах работает большое количество людей, из Казахстана, Узбекистана, Татарстана. Причем двух месячное обучение, они проходят здесь, в учебном комбинате. Прописка, как правило по судну, живут они тоже на судах.
Камчатские рыбаки без работы, но компании везут иногородних работников, подчас совсем без какой-либо квалификации.
Особенно этим грешит Океанрыбфлот. В этой компании, на судах, работает до 75% иногородних. Хотя компания, считается, градообразующим предприятием. На долю камчатских рыбаков, остается 25%. И где справедливость?
Понять причину такой политики предприятий, мне помогла моя подруга бухгалтер. Оказывается, все дело в оплате труда. Камчатским рыбакам, надо платить северный коэффициент, и надбавки, в размере 80%. У иногородних, надбавок нет. Вот и экономия, фонда заработной платы. Потом оплата листка нетрудоспособности, камчатским рыбакам платится 100%, иногородним 50%. Оплата проезда, и прочие социальные гарантии. Много таких мелочей, из которых складываются кругленькие суммы экономии фонда заработной платы…
Вот и получается, что поговорка про не званого гостя, для камчатских рыбаков ох, как актуальна.
РЫБАЦКИЕ БУДНИ В РАССКАЗАХ __________________________________________________________________________________________________