Поиск работы — та же работа. Мы об этом забываем, перекладываем ответственность за свои неудачи на других людей и обстоятельства. Есть шесть факторов, влияющих на трудоустройство, обратите на них внимание, если хотите добиться успеха.
Итак, почему вы никак не можете найти новую работу, что вы делаете неправильно?
1. У вас неправильное резюме
Резюме — это то, что видит рекрутер в первую очередь, еще до знакомства с вами. Если резюме составлено небрежно или не содержит исчерпывающей информации, вы рискуете не пройти первичный отбор (мы с вами помним, что рекрутер в среднем тратит на просмотр резюме лишь 6 секунд).
Содержание и форма:
- Составляйте отдельное резюме под каждую вакансию.
- Давайте полную информацию о своем опыте, но без избыточных данных.
- Не используйте общие фразы, слова-паразиты.
- У резюме должна быть четкая структура, один стиль, шрифт, читаемый формат документа (doc, не pdf).
- Используйте деловой стиль, не заигрывайте с рекрутером.
- Пишите сопроводительное письмо
Подробнее о том, как составить резюме, которое рекрутер обязательно прочитает, читайте здесь.
2. Не используете все возможные источники
Обращайтесь к максимально возможному количеству источников для поиска вакансий:
- Расспрашивайте знакомых.
- Вступите в профильные сообщества в соцсетях.
- Подпишитесь на карьерные странички интересующих вас компаний.
- Ежедневно проверяйте новые вакансии на карьерных сайтах.
О том, где найти работу, можно прочитать здесь.
3. Ничего не предпринимаете для поиска. Отсутствует система
Нельзя сидеть сложа руки и ждать, когда компания мечты сама вас найдет. Здесь важны активность и системный подход:
- Подготовьте список источников.
- Ежедневно их проверяйте, откликайтесь на подходящие вакансии.
- Разместите свое резюме в открытом доступе.
- Каждый день планируйте несколько часов на поиск вакансий и отклики.
4. У вас завышенные ожидания
Нужно реалистично оценивать свои навыки и опыт. Откликайтесь на релевантные вакансии, внимательно читайте их описание. Заранее изучите отраслевые исследования зарплат, не требуйте оплату выше рынка, если не обладаете уникальными компетенциями.
5. У вас не все впорядке с соцсетями
Рекрутеры часто проверяют соцсети соискателей. Перед тем, как искать работу, проверьте свои публичные странички в сети и удалите всю ненужную и компрометирующую информацию.
Читайте нашу статью о соцсетях и репутации
6. Вы неправильно ведете себя на собеседованиях
Личная встреча с нанимающей стороной — следующий важный этап трудоустройства. Соискатели часто совершают одинаковые ошибки, которые мешают им найти хорошую работу:
- Не волнуйтесь. Если не можете справиться с дрожью, перед интервью поднимитесь по ступеням или поприседайте. Нужно, чтобы сердце стало биться чаще, но не от выброса адреналина, а от физической нагрузки. Это компенсирует волнение.
- Не фамильярничайте, шутите в меру.
- Проверьте, нет ли от вас посторонних запахов.
- Заранее отрепетируйте рассказ о себе.
- Развивайте навыки самопрезентации, помните, что на собеседовании вы «продаете» свой опыт компании.
Итак, чтобы найти работу нужно помнить о нескольких важных моментах:
- Составляйте структурированное резюме отдельно под каждую вакансию.
- Используйте максимум доступных источников для поиска вакансий.
- Не сидите сложа руки.
- Соотносите свои ожидания с реальными возможностями.
- Не публикуйте в сети ничего такого, что могло бы вас компрометировать.
- При встрече с работодателем ведите себя корректно и уверенно.
- Помните: поиск работы — такая же работа!
Автор: Иван Ильин
Читайте больше статей на тему трудоустройства на портале Neo HR
Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайк!
Копирование и любая переработка материалов Neo HR запрещены