Заключение срочного трудового договора на время отсутствия основного работника происходит в особом порядке. А его содержание отличается от стандартного контракта. Узнайте, как оформить такой договор, скачайте образец>>>
Образец договора на период декретного отпуска
Наиболее часто встречается трудовой договор на время декретного отпуска основного работника.
Обратите внимание, что в тексте договора необходимо указать не только, что он действует на время отсутствия основного работника, но и конкретизировать какого именно. То есть прописать его ФИО. Это необходимо, так как в организации может быть несколько работников на одной должности.
А также датой увольнения прописать день предшествующий выходу основного работника.
Хотите первыми знать самые важные изменения в кадровой сфере?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Pro-personal.ru" .