Соискатели часто совершают простые ошибки, из-за которых их не нанимают на работу. Давайте разберемся, чего нельзя делать на интервью:
1. Опаздывать
Мало что так раздражает рекрутера, как опоздание. У нанимающей стороны обычно плотный график встреч, кроме того, опаздывать - просто невежливо. Опоздания характеризуют вас с плохой стороны, поэтому приезжайте на встречи за 10-15 минут.
2. Переносить встречу
То же самое: перенося встречу вы нарушаете плотный график рекрутера. Ничего, кроме раздражения это не вызывает.
3. Иметь неопрятный внешний вид
Неопрятная несвежая одежда и посторонние запахи могут с самого начала настолько испортить впечатление, что дальнейшая беседа будет просто вежливой формальностью. Рекрутер станет считать минуты до ее окончания, работу вам не предложат.
4. Иметь вызывающий или нестандартный внешний вид
Вы идете на деловую встречу, поэтому одевайтесь соответственно.
5. Не проявлять заинтересованности в вакансии и общении с нанимателями
Работодатель хочет видеть замотивированных кандидатов. Перед встречей изучите вакансию и компанию, а во время интервью задавайте вопросы. Покажите свою заинтересованность в результате.
6. Приходить на интервью вместе с другом или родственником
Это просто за гранью добра и зла. Если только речь не идет о подростке, который первый раз устраивается на работу, и то в исключительном случае.
7. Не выключать телефон
Обязательно выключайте телефон на время встречи, не отвечайте на входящие звонки и сообщения.
8. Не задавать вопросы о вакансии
Если вы не задаете вопросов, то вы, вероятно, невнимательно слушали рассказ о компании и вакансии. Более того, отсутствие вопросов может говорить о том, что вы не готовились к встрече и не изучили информацию о работодателе.
9. Проявлять излишнюю эмоциональность
Ведите себя сдержано. Излишняя эмоциональность мешает, она может демонстрировать вашу неуверенность или крайнюю заинтересованность в результате. Если не можете избавиться от волнения, перед встречей поднимитесь по ступеням или пройдите быстрым шагом. Главное, чтобы сердце начало биться быстрее, но не от волнения, а от физической нагрузки. Тогда справиться с симптомами волнения будет проще.
10. Грубить или фамильярно разговаривать
Вы не сможете расположить рекрутера к себе, если нарушите дистанцию. Ведите себя по-деловому.
11. Ругать бывшего начальника
Негативные отзывы о предыдущем руководстве потенциальный работодатель может принять и на свой счет. Держите их при себе, иначе произведете плохое впечатление.
12. Быть излишне самоуверенным
Нужно демонстрировать уверенность в своих силах, но только в меру.
13. Сильно волноваться
Сильные эмоции мешают переговорам и выдают неуверенность соискателя.
14. Жевать жевательную резинку
Это просто невежливо.
15. Неумело лгать
Если решили приукрасить свой опыт, то делайте это умеючи. Опытный интервьюер может поймать вас на нестыковках.
Просто попытайтесь поставить себя на место вашего собеседника и не делайте того, чего бы не хотели, чтобы кто-то делал по отношению к вам. Не стесняйтесь во время интервью попросить сделать паузу и попить воды - так можно собраться с мыслями и успокоиться. Готовьтесь к собеседованию: изучайте требования вакансии, компанию и готовьте вопросы.
Автор: Иван Ильин
Читайте больше статей на тему трудоустройства на портале Neo HR
Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайк!