Эксперты считают, что нет какого-то одного способа написать идеальное резюме. Однако улучшить его, сделать более привлекательным для нанимателя можно. Необходимо помнить о том, что в резюме вы представляете не только свои навыки и рабочий опыт, но и предлагаете что-то, что можете привнести в компанию-работодателя. Важные моменты:
1. Основная информация должна находиться на первой странице резюме
Рекрутеры в течение дня перерабатывают десятки откликов и просматривают десятки резюме. Из-за большого объема работы они читают резюме "по диагонали" и делают выводы о кандидате на основе такого скрининга.
Поэтому ваше резюме не должно быть слишком большим. Никому не нужна лишняя информация, которая не связана с вашими навыками и рабочим опытом. Текст должен быть лаконичным. Пишите только о том, что имеет отношение к вакансии, на которую вы откликаетесь.
2. Не пишите в резюме то, о чем не сможете поговорить на собеседовании
При составлении резюме ориентируйтесь на текст вакансии, которая вас заинтересовала. Напишите о своем образовании, основном и дополнительном, навыках, которые получили на другой работе. Укажите, что полезного вы сможете привнести в работу, если вас возьмут.
Говорите языком цифр и выгоды: каждый навык по возможности подкрепляйте примерами реализованных проектов, результатами.
Не лгите в резюме. Если решите приукрасить свои навыки, делайте это так, чтобы не было нестыковок. И будьте готовы говорить о них на собеседовании.
3. Резюме должно быть правильного формата
Забудьте о PDF, JPEG и других форматах. Резюме должно быть только в текстовом формате, в идеале - .doc (это обычный документ Microsoft Word).
Обязательно структурируйте информацию, используйте подзаголовки, списки и единую структуру документа. Резюме должно быть написано одним шрифтом одного и того же размера, черным шрифтом без цветных вставок.
Самое главное - единообразие. Резюме без структуры имеет мало шансов.
4. Пишите сопроводительные письма
Обязательно пишите сопроводительные письма. Тем самым вы покажете, что не поленились изучить вакансию и потратили время на подготовку письма.
В нем коротко напишите о своем опыте и почему, по вашему мнению, вы подходите под требования вакансии. Рекрутер, который бегло читает резюме, с большой вероятностью прочтет короткое сопроводительное письмо полностью.
Автор: Иван Ильин
Читайте больше статей на тему трудоустройства на портале Neo HR
Подписывайтесь на наш канал - ставьте лайк!