Для некоторых соискателей одно слово «собеседование» может внушить не самые приятные эмоции – ужас и даже отвращение. Так часто происходит потому, что после собеседования человек ощущает себя опустошенным и растерянным. В этом случае обе стороны – и менеджер по персоналу, и соискатель, – не могут извлечь из общения нужной им информации. Читать дальше...
