Я работаю из дома. Это мой бастион, моя зона комфорта, моя стена, внутри которой - свобода. Ради удаленного графика я поступилась карьерой в больших компаниях, отчасти деньгами, хотя это спорный вопрос. Но приобрела много больше.
Если вы хотите перейти на удаленный график работы, предлагаю такую последовательность действий:
- составляем список того, что вы умеете, и какие из этих умений, при определенных условиях, можно было бы предлагать на условиях удаленки. Например, вы работаете в отделе кадров; если развить свою экспертизу в какой-то узкой сфере, например, в подборе IT-специалистов, реально перейти в сферу хантинга, а хантят сегодня в основном через соцсети да на конференциях, в офисе сидеть не обязательно
- продумываем, что вам нужно, чтобы развить свою экспертность в выбранной нише; зачем? чтобы диктовать работодателю условия по рабочему графику. например, я работала пиарщиком, пиарщиков много, даже слишком, но тех, кто специализируется на работе с блогерами - и даже более узко - с мамами-блогерами - практически нет; когда я стала углублять свою экспертность в этой сфере, ко мне стали обращаться компании, которым нужен такой сотрудник, а поскольку такого человека сложно найти, они более лояльны к условиям сотрудничества, на которых вы настаиваете
- начинаем брать разовые заказы, на старте можно работать за маленькие деньги, за опыт: не стоит начинать свою удаленную карьеру с того, что вы увольняетесь с основной работы и начинаете искать удаленку; такая тактика обречена на провал; вы продолжаете работать на основной работе, которая вас кормит, параллельно, в свободное время, накапливаете опыт, рекомендации, кейсы в интересующей вас области; в такой ситуации можно жить и полгода, и год; ждем, когда подработка начнет приносить хотя бы 50% от заработка на основной работе
- экспертность мало развить, нужно всем рассказать, что вы эксперт; сегодня есть уже много материалов по развитию личного бренда; но если коротко, вам помогут соцсети; нужно подписаться на тематические сообщества, где сидят ваши потенциальные коллеги и работодатели, и начать активно участвовать в жизни этих сообществ: оставлять экспертные комментарии под постами, которые относятся к сфере вашей компетенции, или даже самостоятельно писать полезные посты в таких сообществах; это правда работает, когда вы примелькаетесь, другие люди начнут советовать вас своим знакомым как специалиста по конкретному вопросу, и это поможет вам создать поток заказов
- копим подушку безопасности; удаленка всегда менее стабильна, по многим факторам; если в обычной ситуации достаточно иметь резервный фонд в размере 2-3 зарплат, удаленщику лучше накопить 4-5 зарплат
Когда вы будете иметь статус эксперта, подушку безопасности, поток клиентов, которым интересны ваши услуги, вы сможете сами выбирать: хотите ли вы работать с одной компанией или с несколькими. Быть штатным сотрудником с удаленным графиком. Или выступать в качестве подрядчика у нескольких заказчиков. И пусть это не собственная компания, и даже не собственный бизнес. Но это свобода, и дело, которое у вас невозможно отнять.
Подписывайтесь на мой блог тут и в Инстаграме
