Что общего у Boeing, Walmart и UPS, кроме того, что все три компании входят в топ-500 журнала Forbes? Все они используют технологии виртуальной реальности для обучения сотрудников. Когда технология VR делала первые шаги, ожидалось, что она изменит мир компьютерных игр. Оказалось, что игроманам для ухода от реальности не нужен шлем. Но технология нашла новое применение.
При обучении сотрудников погружение в виртуальность дает немедленный положительный результат.
«Жизнь происходит не на двумерном экране, а в 360 градусах. Те из наших сотрудников, кто использует VR при обучении, овладевают навыками быстрее», — считает директор по цифровым технологиям Walmart.
Если вам необходимо быстро обучить большое количество сотрудников любого уровня квалификации, подумайте о VR. Если вы стартап, работающий в области виртуальной реальности, подумайте о корпорациях, которым надо быстро обучить большое количество сотрудников любого уровня квалификации.
Приглашаем вас обсудить публикацию в нашем сообществе в Facebook:
