Чем ближе Новый год, тем активнее распространяются слухи о том, что работающим пенсионерам необходимо уволиться в этом году – в противном случае с 1 января им прекратят выплачивать пенсию.
Многолетний «стаж» проживания в нашей стране научил людей всегда быть начеку и вовремя реагировать на любые новости, особенно неофициальные – поэтому встревоженность тех, кто получает пенсию и продолжает работать, вполне понятна.
Предлагаю разобраться в том, как обстоят дела на самом деле и что стоит за этими слухами.
Как известно, с 1 января вступает в силу целый ряд поправок в пенсионное законодательство с учетом того, что повышается возраст выхода на пенсию по старости.
Конечно, нынешним пенсионерам это не грозит, т.к. пенсия им уже назначена и пересматриваться по новым правилам больше не будет. Более того, они получат основной плюс, который несет в себе реформа, – это повышение размера пенсий.
С января следующего года страховые пенсии будут проиндексированы на 7,05%, и это уже заложено в законе. Однако злополучная статья 26.1 Закона о страховых пенсиях, которая приостановила индексацию пенсий для работающих пенсионеров, так и не была отменена.
Поэтому, пока пенсионер работает, он будет получать пенсию с учетом тех коэффициентов, которые действовали на момент ее назначения.
Восстанавливаться индексация будет по-прежнему лишь после увольнения – точнее, после того, как работодатель сдаст в ПФР очередной отчет о стаже своих работников, и в нем пенсионер уже не будет указан в числе работающих.
Получив сведения, что пенсионер больше не состоит в трудовых отношениях, ПФР принимает решение об индексации его пенсии на те коэффициенты, которые к нему не применялись.
При этом доплата к пенсии производится за все время, которое прошло со дня увольнения и до вынесения решения ПФР о восстановлении индексации.
Таким образом, те пенсионеры, которые не уволятся до Нового года и продолжат работать, лишатся не всей своей пенсии, а лишь ее повышения на очередную индексацию.
По сравнению с предыдущими годами индексация на 7,05% является самой высокой, что, по всей видимости, и дало повод для тревожных слухов о больших потерях, которые грозят работающим пенсионерам с января.
Каких-то специальных правовых последствий на тот случай, если пенсионер перестанет быть работающим именно до Нового года, закон не предусматривает.
При этом работающие пенсионеры в следующем году смогут также получать доплаты, которые не зависят от факта их трудовой деятельности:
- повышение фиксированной выплаты в связи с наличием иждивенцев (по 1/3 от стандартного размера выплаты на каждого нетрудоспособного члена семьи),
- доплата за «северный» стаж (15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет – в приравненных к Крайнему Северу местностях),
- ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которая назначается инвалидам, «чернобыльцам», ветеранам и участникам войны,
- доплата в связи с выработкой профессионального стажа (в угольной промышленности или в гражданской авиации). Но здесь есть условие: пенсионер не должен работать в той же сфере, иначе доплата приостанавливается,
- дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (участникам войны и вдовам погибших участников войны).
А получателям государственных пенсий (по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильцам) и социальных пенсий (по инвалидности) размер пенсионного обеспечения индексируется в общем порядке, независимо от трудовой деятельности.
Поэтому в числе убытков у работающих пенсионеров остается только индексация пенсии, но касается это лишь тех, кто получает страховую пенсию. Особых поводов срочно увольняться именно до Нового года нет.