САН-ФРАНЦИСКО (Рейтер)
- Специалисты по автоматическому обучению Amazon.com Inc ( AMZN.O ) обнаружили большую проблему: их новый механизм рекрутинга очень не понравился женщинам.
Amazon закрыла свой проект по разработке ИИ для найма персонала. Оказалось, что инженеры компании создали настоящего женоненавистника, передаёт Reuters.
Команда разрабатывала проект с 2014 года, чтобы рассматривать резюме кандидатов на работу с целью механизации и поиска талантов.
Искусственный интеллект решил, что женщины неспособны работать, и нанимал в компанию только мужчин. В Amazon хотели скрыть факт существования враждебного ИИ, но информация просочилась в прессу.
В итоге, проект HR-нейросети, способной самостоятельно нанимать персонал, был закрыт из-за дискриминации соискателей по половому признаку.
