Привет всем читателям разных поколений! Принято считать, что каждые 20 лет происходит смена поколений. Отличаются они от предшественников системой ценностей. Самые активные на сегодняшний день представители поколения X (1964-1984 г.). Оно существенно повлияло на формирование современного бизнеса и на развитие экономики. И сейчас оказалось перед непонятной перспективой в связи с пенсионной реформой. В очередной раз судьба испытывает моих сверстников.
Поколение X
Эти люди не привыкли к стабильности. На их глазах вся система мира менялась коренным образом, и они привыкли к сложностям, связанным с этими переменами. Им чужд инфантилизм и упадничество. Они активны, сообразительны, предприимчивы. Они рассчитывают только на себя, имеют план «Б», идут навстречу трудностям и готовы к сложным ситуациям. "Иксы" изменили мир до неузнаваемости. Этим людям свойственна высокая работоспособность и производительность, они настойчивы и усердны. Для них важную роль играет карьера, уровень образования, материальные блага. Они стремятся быть успешными.
⠀
Понимание ценностей является ключом к успешному взаимодействию. И это важно в любом общении: личная жизнь, рабочие отношения, сотрудничество. Сейчас много говорят и пишут о поколениях, которые еще дети или только вступают во взрослую жизнь. Это понятно: волнение о будущем всегда привлекает внимание. Однако есть настоящий момент – и он важен в той же мере.
Зная систему ценностей человека и особенности его поколения, можно выстроить такое общение, которое будет приносить больше положительных эмоций, чем конфликтов и огорчений. Это важно и в семье, и в коллективе, и в управлении.
Желаю гармоничных отношений!