Ежедневно нам приходят резюме на проверку. За выходные их накапливается особенно много) Только за половину августа более 80 человек обратились к нам за консультацией. Не знаю почему, но в большинстве резюме совершаются однотипные ошибки, хотя в курсе я делаю на них сильный акцент (с каждой новой версией курса акцент все больше) Давайте разбираться. ДОСТИЖЕНИЯ После описания функционала, есть раздел "достижения". В него все очень любят дублировать функционал или дописывать новые функции. Так делать НЕ НАДО совсем. Достижения - это то, что вы привнесли в компанию. Это ваши заслуги в ходе работы. Формулируются так:
Я сделал/оптимизировал/наладил, создал ..... и в результате это принесло прибыль/сокращение издержек/сокращение временных затрат/слаженный коллектив/продуктивность в ..... раз. В курсе я даже список вопросов привожу, ответив на которые можно четко сформулировать свои достижения, по которым рекрутер оценивает, сидели вы на попе ровно все время работы или привнесли что-то в свою