Первый день на новой работе - это самый важный и ответственный момент. Не так посмотрел, не тому улыбнулся, не туда пошёл, не так понял первое задание. Сплошной стресс. Как правильно вести себя в первый рабочий день, читайте в статье.
Марафон собеседований позади и заветная должность в кармане. Не спешите расслабляться! Ведь по статистике около 30% специалистов не проходят испытательный срок. Поэтому в первые дни работы, важно показать себя, правильно выстроить взаимоотношения с коллегами и понять, подходит ли вам новая работа.
Обозначим несколько важных правил, соблюдение которых гарантированно приведет вас к успеху.
Подготовка
Надеюсь еще на этапе получения job-offer вы уточнили основные моменты, касающиеся внутренних правил компании. Если нет, то за пару дней до выхода на работу, свяжитесь с HR менеджером и задайте эти вопросы:
- кто встретит вас в первый день;
- если рабочий график плавающий, в какое время приходить на работу в первый день;
- к кому можно будет обратиться за советом;
- какой в компании дресс-код;
- какие документы нужны для приема на работу.
По одежке встречают
Чтобы день до выхода на новое место не прошёл в пустых переживаниях, займитесь любимыми вещами: проведите время с семьей, сходите на пикник, побалуйте себя вкусным ужином, словом наслаждайтесь жизнью. Это поможет расслабиться и настроиться на позитивный лад.
А чтобы чувствовать себя максимально уверенно в первый рабочий день, накануне вечером нужно:
- приготовить одежду, в которой пойдете на работу;
- сложить в сумку необходимые документы;
- продумать маршрут;
- поставить будильник с запасом в полчаса.
Поехали
Вы вовремя добрались до офиса, настроение прекрасное и вы готовы к трудовым свершениям. Для начала идем в отдел кадров. А после завершения всех формальных процедур: подписания трудового договора и должностной инструкции, знакомства с правилами внутреннего распорядка, присяги на верность компании, пения корпоративных гимнов и прочих обязательных вещей, вас представят коллективу.
Обычно это делает руководитель или HR менеджер, либо же наставник, они должны так же провести экскурсию по офису: показать где находится рабочее место, кухня, переговорные, объяснить как пользоваться оргтехникой, как связаться с IT поддержкой и т.д.
Знакомимся с коллегами
Ваша задача на данном этапе: слушать и запоминать. В любом коллективе уже есть сложившаяся культура поведения, со своими правилами и законами. Большую часть из них вы сможете узнать в первые недели работы. Поэтому пока стоит соблюдать нейтралитет и наблюдать.
Даже если вы адепт домашней кухни, ради хороших отношений в коллективе, обязательно в первый день сходите на обед с несколькими коллегами.
Не нужно в первый же день закрываться в кабинете и пытаться решить все рабочие задачи разом. Общаться с коллегами все равно придется, но чем позже начать, тем сложнее будет наладить хорошие взаимоотношения.
Расскажите немного о себе, спросите кто где живет, сложно ли добираться до работы, обсудите хобби. На профессиональные темы разговаривать не стоит, как и пытаться подружиться с ними. Вам нужно понять, кто есть кто и как с ними взаимодействовать. Будьте сдержанны и вежливы, они сейчас для вас, самый важный источник информации.
Приступаем к работе
Никто не ждет, что новый сотрудник в первый же день решит все задачи. Для начала нужно разобраться в специфике работы, изучить всю необходимую документацию, посмотреть, что успел сделать ваш предшественник и очертить круг задач на ближайшую неделю.
Узнайте у руководителя, в какое время и по каким вопросам можно обращаться к нему, и кто из коллег поможет разобраться в нюансах. Пользуйтесь статусом новичка и не стесняйтесь задавать вопросы, даже если уверенны в своем профессионализме на все 100%. Возможно методы работы в данной компании несколько отличаются от того, к чему привыкли вы. Будьте лояльны и воспринимайте все происходящее, как ценный опыт.
Будь собой
Самое главное! Ведите себя естественно. Вы пришли работать, а не заводить друзей.
Если вы знатный скандалист, то не нужно. Хотя бы в первую неделю работы. Присмотритесь, сориентируйтесь, у вас еще будет возможность проявить себя.
Будьте доброжелательны, интересуйтесь происходящим, но не переходите личные границы. Это лучший способ влиться в команду и зарекомендовать себя на новом месте.
Тщательная подготовка, самообладание и выполнение этих советов сделают первый рабочий день радостным и приятным.
Понравилась статья? Подписывайтесь на канал. Расскажите свою историю о работе или задайте вопрос: hr-expert.foryou@yandex.ru