77 experts

Выгорание, постоянный «поиск себя», переосмысление жизни после каждой пятницы — знакомо? Это не лень и не капризы, это новая норма мышления. Мы — поколения, выросшие с интернетом, глобальными кризисами, свободой выбора и больной спиной от постоянной сидячей работы. Мы больше не хотим «просто ходить на работу». Мы хотим, чтобы всё, что мы делаем, имело смысл. И это полностью меняет подход к безопасности на рабочем месте. Если раньше: безопасность = «не нарушай, подписал, иди работай», то сейчас: безопасность = «я понимаю, зачем это нужно...

Совсем недавно прошла легендарная конференция Learning elements 2025. Мы подготовили небольшую подборку выводов. Делимся! 2025 в EdTech наконец-то стал по-настоящему человечным. Не в смысле «удобный интерфейс» и «видеоуроки без воды», а в том, как обучение стало подстраиваться под нас — наш темп, стиль мышления, цели и даже настроение. И всё это — благодаря ИИ. Искусственный интеллект в образовании — это уже не фоновая технология. Он стал твоим тьютором, редактором, координатором и навигатором в одном...

Мы в 77 experts верим, что люди – главная ценность любого бизнеса. Они помогают компании расти и становиться успешной. Именно поэтому так важно мотивировать и развивать каждого сотрудника, учитывать его потребности и поддерживать. Эта статья написана для руководителей, которая поможет давать эффективную, понятную, а главное – бережную обратную связь членам команды. Именно она – секрет благополучия любой команды. Это любая информация, которую человек получает о себе. Оценки, благодарности, комментарии, лайки...

И почему «бережно» здесь – ключевое слово. Обратная связь – неотъемлемая часть рабочего процесса, без нее коммуникация будет неполной, незаконченной и даже бесполезной. Все знают, что от обратной связи внутри компании зависит эффективность, но почему-то многие раз за разом наступают на те же грабли, говоря непонятные предложения, двусмысленные фразы или вовсе умалчивая. Для чего нужна обратная связь? Предоставляя обратную связь, вы даете возможность человеку увидеть себя со стороны в той или иной...

Вопрос безопасности, сохранения жизни и здоровья сотрудников для компании ЕвроХим является ключевым. Поэтому важно организовать не только обучение безопасным методам и практикам работы, но и необходимо проверить усвояемость этих знаний. А именно дать валидную и достоверную оценку тому уровню знаний, навыков и компетенций, которые получил сотрудник. При этом не тратить много времени, провести оценку быстро и эффективно. Для решения этой задачи мы разработали предсменное экспресс-тестирование с интерактивными...