77 experts

Выгорание, постоянный «поиск себя», переосмысление жизни после каждой пятницы — знакомо? Это не лень и не капризы, это новая норма мышления. Мы — поколения, выросшие с интернетом, глобальными кризисами, свободой выбора и больной спиной от постоянной сидячей работы. Мы больше не хотим «просто ходить на работу». Мы хотим, чтобы всё, что мы делаем, имело смысл. И это полностью меняет подход к безопасности на рабочем месте. Если раньше: безопасность = «не нарушай, подписал, иди работай», то сейчас: безопасность = «я понимаю, зачем это нужно...

Совсем недавно прошла легендарная конференция Learning elements 2025. Мы подготовили небольшую подборку выводов. Делимся! 2025 в EdTech наконец-то стал по-настоящему человечным. Не в смысле «удобный интерфейс» и «видеоуроки без воды», а в том, как обучение стало подстраиваться под нас — наш темп, стиль мышления, цели и даже настроение. И всё это — благодаря ИИ. Искусственный интеллект в образовании — это уже не фоновая технология. Он стал твоим тьютором, редактором, координатором и навигатором в одном...

Мы в 77 experts верим, что люди – главная ценность любого бизнеса. Они помогают компании расти и становиться успешной. Именно поэтому так важно мотивировать и развивать каждого сотрудника, учитывать его потребности и поддерживать. Эта статья написана для руководителей, которая поможет давать эффективную, понятную, а главное – бережную обратную связь членам команды. Именно она – секрет благополучия любой команды. Это любая информация, которую человек получает о себе. Оценки, благодарности, комментарии, лайки...

И почему «бережно» здесь – ключевое слово. Обратная связь – неотъемлемая часть рабочего процесса, без нее коммуникация будет неполной, незаконченной и даже бесполезной. Все знают, что от обратной связи внутри компании зависит эффективность, но почему-то многие раз за разом наступают на те же грабли, говоря непонятные предложения, двусмысленные фразы или вовсе умалчивая. Для чего нужна обратная связь? Предоставляя обратную связь, вы даете возможность человеку увидеть себя со стороны в той или иной...

Вопрос безопасности, сохранения жизни и здоровья сотрудников для компании ЕвроХим является ключевым. Поэтому важно организовать не только обучение безопасным методам и практикам работы, но и необходимо проверить усвояемость этих знаний. А именно дать валидную и достоверную оценку тому уровню знаний, навыков и компетенций, которые получил сотрудник. При этом не тратить много времени, провести оценку быстро и эффективно. Для решения этой задачи мы разработали предсменное экспресс-тестирование с интерактивными...

Несколько лет назад использование дополненной реальности (VR) заявило о себе почти во всех сферах нашей жизни. И если раньше громоздкие очки ассоциировались только с игрой и развлечением, то в течение последних двух лет все кардинально поменялось. Многие исследователи пророчили VR завоевание Вселенной, а другие - очередной мимолетный тренд. Но что мы как диджитал компания видим в ноябре 2023? VR  сегодня - это не многомиллионная пустая трата, это ценный вклад в развитие своей компании, а где-то даже и экономия! Как так получается? Расскажем на примере наших проектов...

Мы любим креативить, поэтому придумать что-то нетипичное для нас не проблема. Тем более когда точно знаешь, что такое решение будет намного интереснее и на 100% выполнит поставленную задачу. Поэтому сегодня мы хотим представить нестандартные живые кейсы по развитию и привлечению сотрудников, которые мы реализовали за последние годы. 1. Двухдневная онлайн-конференция «ОЦО Welcome conf» в рамках продвижения HR-бренда Норникель – ОЦО В декабре 2021 года мы провели трансляцию «ОЦО Welcome conf» для компании Норникель...

Время чтения: 5 минут Корпоративный видеопродакшн до сих пор ассоциируется с чем-то консервативным и однообразным. Казалось бы, что можно рассказать о компании, кроме стандартных протокольных фраз и скринкастов с говорящей головой? Показываем 3 кейса команды 77 experts, чтобы доказать, что это не так. 77 experts — не только про курсы. Видеопродакшн любой сложности — еще одна из наших специализаций. И каждый раз мы убеждаемся, что даже стандартный ролик о компании всегда выходит неповторимым. Например,...

Время чтения: 5 минут В этом году мы открыли в 77 experts отдельное образовательное направление 77EDU и запустили маркетплейс онлайн-курсов для персонала. Рассказываем подробнее про каждый из них. Идея собственного образовательного пространства зрела уже давно. Мы разрабатываем сложные многочасовые курсы под запрос компаний уже давно, так почему бы наконец не запустить свои? К тому же, запрос на такие продукты на рынке довольно четкий. У компаний не всегда есть запас времени, чтобы ждать кастомный курс, согласовывать контент и вносить правки...

Травмы на производствах — ситуация страшная и, к сожалению, пока неизбежная. Но вот что странно: часто работники становятся жертвами несчастных случаев по своей же вине. Почему так происходит, что делать и как могут помочь технологии — разбираем в этой статье. Причины травматизма на производстве Команда 77 плотно сотрудничает с производствами более 5 лет. За это время мы лично познакомились с сотнями рабочих разных отраслей — от металлургии до нефтепереработки. Практически каждый раз, когда речь...

Время чтения: 5 минут В 2022 мы пересмотрели многие вещи — как личные, так и рабочие. Если раньше было приятно изучить новую тему «чтобы как-нибудь блеснуть», то теперь необходимо быть объективно сильным игроком, иначе остаться востребованным на рынке будет сложно. Единственный выход — развиваться и развивать своих сотрудников. Недавно СЕО 77 experts Андрей Слюсарь выступал на EdTech-сессии FCongress, где не только подводятся итоги прошлого года, но и задаются векторы корпоративного образования на будущее...

Время чтения: 5 минут Что ждет корпоративное образование в 2023? Как научить сотрудников работать из желания, а не за деньги? И почему курсы — уже давно не про знания? Мы дали ответ. В рамках конференции FCongress «Трансформация образования – 2023» крупные корпорации и разработчики образовательных решений обсуждают тренды и проблемы современного образования. Мы хотим поделиться отрывками выступления нашего СЕО Андрея Слюсаря на сессии «EdTech В России. Какие новые технологии придут в отрасль и станут ли они приоритетными?»...