5 Гармоний благополучия

«Сначала наденьте маску себе» - это правило работает не только в самолёте. Эйчару, чтобы иметь силы и вдохновение для организации работы персонала, самому важно быть в ресурсе, оперативно находить решения, обмениваться опытом. Именно эти задачи решает сообщество "Эксклюзив для Эйчар" 1. Это закрытое HR-сообщество без случайных людей. 2. Возможность получить ответ на свой вопрос от коллег-практиков по данной теме. 3. Сервис по организации референс-встреч. 4. Деловые знакомства, самопродвижение. 5. Коучинговая поддержка. 6. Персональные сессии с психологами и медиаторами. 7. Консультации диетологов. 8. Выбор встреч, бесед, практик для решения актуальных задач. Все возможности бесплатны для HR. Позволяют позаботиться о себе, своём благополучии. Получать актуальную информацию из «первых рук». При этом, это не уплывающая лента в сети, а удобно расположенная на сайте информация. Пользоваться ей просто в любое нужное время. Стать членом сообщества можно после одобрения заявки: https://hr.5h.ru

Популярность работы с помогающими специалиста в достижении и личных и профессиональных целей растёт. Психологи, коучи и менторы стали неотъемлемой частью бизнес-среды и личной жизни. Разнообразие запросов также увеличивается: достижение личных целей, продвижение по карьерной лестнице, улучшение коммуникативных навыков, управление эффективностью работы, развитие стратегического мышления, повышение вовлеченности и эффективности работы и т.д. С кем решить вопрос? Коуч – это партнёр, который помогает достигать цели, постепенно подводя визави к самостоятельному нахождению правильного ответа, раскрывая личностный и профессиональный потенциал. Ментор – это наставник и покровитель, также помогающий достигать цели, но путём передачи опыта, предлагая уже готовые решения и обеспечивая необходимыми ресурсами и связями. В основе коучинговых отношений лежит партнёрство. В современном менторинге также нет авторитарности - основная идея связана с развитием менти, управлением его карьерой и ответственностью за собственный профессиональный рост. Коуч помогает сосредоточиться на наиболее важных, приоритетных моментах деятельности; включить внутренние ресурсы; привести в действие систему мотивации, по-новому взглянуть на себя. Ментор, благодаря своему опыту, помогает сделать качественный скачок и выйти на новый уровень. Ментор изучается опыт прошлых достижений. Коуч ведёт к картине будущего. В процессе совместной работы может встречаться и смешанный стиль, когда, с разрешения клиента, в коучинговоую сессию добавляется менторинг, или коучинговые инструменты в менторинговый формат, если есть внутренний барьер, мешающий двинуться к достижению цели. Менторинг и коучинг - действенные инструменты, ведущие к результатам. А какой инструмент подойдёт в конкретной ситуации, решает каждый для себя. В программе PSY-support мы применяем оба подхода, опираясь на опыт сертифицированного Business Ментора, Executive Коуча Дарьи Пантюх. #коуч #ментор #корпоративноеблагополучие #psysupport #Пантюх

Заботясь о благополучии персонала мы ищем решения, данные, на которые можно опереться. Интересное исследование недавно опубликовал ФОМ. В нём приняло участие более 700 предпринимателей. Речь шла о счастье. И вот, на что мы хотим обратить ваше внимание. Уровень ощущения счастья выше среди тех, кто видит его источник в себе: 67% опрошенных считают, что счастье зависит от самоощущения, 21% - от внешних обстоятельств. При этом уровень счастья в группе «самоощущения» 7,4 балла из 10 возможных, а в группе «внешние обстоятельства» - 5,9 балла Ощущение счастья выше среди тех, для кого мотив работы – самореализация: Работаю ради самореализации – уровень счастья 7,5 б Работаю, чтобы получать высокий доход – 7,4 б Работаю, чтобы прокормить себя и семью – 6,5 б Смысл счастья во многом наполнен у опрошенных семейными ценностями и здоровьем: Здоровье своё и своих близких – 31% Благополучие в семье, благополучие детей – 20% Материальный достаток – 17% Семья, дети, внуки – 14% Душевное спокойствие – 14% Хорошее настроение, радость – 12% Процветание страны, обстановка в стране – 12% Среди «рецептов» счастья с большим отрывом лидируют так же семейные позиции. Работая в сфере благополучия, мы так же видим тенденцию на привлечение членов семей к wellbaing-программам, всё чаще появляются запросы в области детско-родительских отношений. smbiz.fom.ru/...ste

Подарите билет в будущее Новый год – время чудес, надежд и радости. Всеми любимый праздник – прекрасный повод проявить заботу и внимание, подарить новые возможности и открыть новые горизонты тем, кто пытается изменить свою жизнь и стремится к знаниям. Новый год уже не за горами, и у каждого из нас есть возможность сделать подарок студентам благотворительного фонда помощи сиротам «Большая Перемена». Более 21-го года «Большая Перемена» помогает ребятам с опытом сиротства стать самостоятельными, получить образование и научиться выбирать собственный жизненный путь. Каждый год за помощью в фонд обращается более 200 человек разного возраста. Ваш новогодний подарок станет важным вкладом в будущее этих ребят, даст им возможность освоить школьную программу, сдать экзамены, получить аттестат, освоить профессию и научиться самостоятельной жизни. Сделать новогодний подарок подопечным фонда помощи сиротам «Большая Перемена» можно, присоединившись к Новогодней акции «Билет в будущее» bigchange.ru/...4/. Вы можете подарить «Персональный урок», «Консультацию куратора», «Неделю занятий», а также оформить разовое или регулярное пожертвование. Ваш вклад очень важен и ценен!