Найти в Дзене
👷‍♂️ Труд подростков в России: что меняется, и к чему готовиться работодателю? Минтруд пересматривает подходы к регулированию труда несовершеннолетних. Подготовлен новый перечень работ, на которые будет запрещено привлекать работников младше 18 лет. Документ проходит общественное обсуждение и может вступить в силу уже с 1 сентября 2026 года. 📌 Изменения затронут работодателей в самых разных сферах — от производства и строительства до услуг и торговли. 💼 В статье рассмотрены: ➡️ какие ограничения на труд подростков действуют сейчас и на чём они основаны; ➡️ какие работы и условия труда по-прежнему остаются под полным запретом; ➡️ чем новый перечень отличается от действующего и почему теперь запрещают не профессии, а конкретные виды работ; и еще многое другое 👉 Читайте статью полностью clck.ru/...rwc и заранее проверьте, не попадут ли ваши рабочие места и функции под новые ограничения. 🎁 Так же прочитав статью, вы получите бонус - файл «Памятка: труд подростков»
2 дня назад
Сотрудник с ВИЧ или туберкулезом: алгоритм действий работодателя и риски штрафов
Прочитав статью, вы узнаете: К социально-значимым заболеваниям относятся болезни, которые зависят от уровня жизни, влияют на уровень ВВП, приносят огромный ущерб обществу, и требуют государственной поддержки. Перечень СЗЗ утвержден действующим постановлением  Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. № 715. Главный признак СЗЗ – широкое распространение.СЗЗ являются серьезным препятствием на пути достижения целей устойчивого развития. Данные заболевания поражают наиболее производительные возрастные группы...
225 читали · 5 дней назад
📌 Новый профстандарт «Специалист в области охраны труда»: что изменится и стоит ли волноваться? 21 октября Минтруд опубликовал проект обновлённого профстандарта для специалистов по охране труда. Документ хотят ввести уже с 1 марта 2026 года, а значит — самое время разобраться, какие плюсы и минусы он принесёт. В статье мы подробно разобрали: — обязателен ли профстандарт или только рекомендован; — зачем его актуализируют именно сейчас; — какие изменения ждут СОТов в функционале; — что в проекте действительно полезно, а что вызывает вопросы у экспертов. Автор материала — Марина Шобохонова, инспектор по охране труда, эксперт по независимой оценке квалификаций и лауреат премии «Безопасная работа». После прочтения статьи вы будете ясно понимать: ✔️ на что ориентироваться уже сейчас, ✔️ какие риски могут возникнуть, ✔️ как подготовить службу охраны труда к изменениям, ✔️ какие последствия ждут работодателей и специалистов. 🎁 Бонус для читателей Получите файл «Профстандарты: приказы, проекты, показатели уровней квалификации». 👉 Читать статью 1-pa.ru/...i-2 Всегда на страже охраны труда. Подпишитесь на 1ПА | Первая Промышленная Академия 🔔
1 месяц назад
Как и обещали, разбираем самое страшное нарушение с Хэллоуина 🧹 Разбор нарушения: ведьмочка с просроченным протоколом проверки знаний На первый взгляд — безобидная ситуация: специалист «всего лишь» не прошёл вовремя обучение по охране труда. Но на деле — это серьёзное нарушение требований законодательства. 📘 Согласно п.59-60 Порядка обучения N2464, каждый работник обязан пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда до начала работы, а далее — не реже одного раза в три года. Для работников, выполняющих работы с повышенной опасностью, обучение проводится с периодичностью, указанной в НПА, если же правилами НЕ установлено, то ежегодно. 👉 Если протокол проверки знаний просрочен — сотрудник не имеет права выполнять свои обязанности, а работодатель обязан отстранить его от работы в соответствии со ст. 76 ТК РФ. Кроме того, пункт 79 Порядка обучения по охране труда (утв. Постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021) прямо гласит: Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда, к самостоятельной работе не допускаются. ⚠️ За нарушение этих требований предусмотрена ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ: для должностных лиц — штраф до 25 000 руб., для организаций — до 130 000 руб 🧠 Вывод: Просроченный протокол — не формальность, а реальный риск для безопасности работников и юридической защищённости компании. Даже если «варить зелья» кажется простым делом, без актуального обучения это уже нарушение. 🎓 В Первой Промышленной Академии вы можете пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда по актуальным программам, утверждённым Постановлением № 2464. Мы поможем обновить протокол, разобраться в новых требованиях и избежать штрафов. 👉 Подробнее об обучении — на сайте: 1-pa.ru +7 (499) 647-67-77
1 месяц назад
⚡️ С 2026 года вступают в силу новые требования по охране труда, промышленной и пожарной безопасности! Вы готовы к изменениям? 🚨 Бесплатный закрытый вебинар: «Главные изменения 2026 года: охрана труда, промышленная и пожарная безопасность. Что изменится и как подготовиться» 📆 18 ноября 2025 ⏰ 10:00 (мск) 🎤 Спикер: Марина Шобохонова, эксперт федерального уровня 🚀 Что разберём: — все ключевые изменения в ОТ, ПБ, ЭБ, ПББ и БДД; — как избежать штрафов и правильно адаптировать процессы; — и получите ответы эксперта на ваши вопросы в прямом эфире. 👉 Зарегистрируйтесь сейчас
1 месяц назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала