👷♂️ Труд подростков в России: что меняется, и к чему готовиться работодателю? Минтруд пересматривает подходы к регулированию труда несовершеннолетних. Подготовлен новый перечень работ, на которые будет запрещено привлекать работников младше 18 лет. Документ проходит общественное обсуждение и может вступить в силу уже с 1 сентября 2026 года. 📌 Изменения затронут работодателей в самых разных сферах — от производства и строительства до услуг и торговли. 💼 В статье рассмотрены: ➡️ какие ограничения на труд подростков действуют сейчас и на чём они основаны; ➡️ какие работы и условия труда по-прежнему остаются под полным запретом; ➡️ чем новый перечень отличается от действующего и почему теперь запрещают не профессии, а конкретные виды работ; и еще многое другое 👉 Читайте статью полностью clck.ru/...rwc и заранее проверьте, не попадут ли ваши рабочие места и функции под новые ограничения. 🎁 Так же прочитав статью, вы получите бонус - файл «Памятка: труд подростков»
Гид по Охране Труда | 1ПА
91
подписчик
Первая Промышленная Академия
Сотрудник с ВИЧ или туберкулезом: алгоритм действий работодателя и риски штрафов
Прочитав статью, вы узнаете: К социально-значимым заболеваниям относятся болезни, которые зависят от уровня жизни, влияют на уровень ВВП, приносят огромный ущерб обществу, и требуют государственной поддержки. Перечень СЗЗ утвержден действующим постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. № 715. Главный признак СЗЗ – широкое распространение.СЗЗ являются серьезным препятствием на пути достижения целей устойчивого развития. Данные заболевания поражают наиболее производительные возрастные группы...
📌 Новый профстандарт «Специалист в области охраны труда»: что изменится и стоит ли волноваться? 21 октября Минтруд опубликовал проект обновлённого профстандарта для специалистов по охране труда. Документ хотят ввести уже с 1 марта 2026 года, а значит — самое время разобраться, какие плюсы и минусы он принесёт. В статье мы подробно разобрали: — обязателен ли профстандарт или только рекомендован; — зачем его актуализируют именно сейчас; — какие изменения ждут СОТов в функционале; — что в проекте действительно полезно, а что вызывает вопросы у экспертов. Автор материала — Марина Шобохонова, инспектор по охране труда, эксперт по независимой оценке квалификаций и лауреат премии «Безопасная работа». После прочтения статьи вы будете ясно понимать: ✔️ на что ориентироваться уже сейчас, ✔️ какие риски могут возникнуть, ✔️ как подготовить службу охраны труда к изменениям, ✔️ какие последствия ждут работодателей и специалистов. 🎁 Бонус для читателей Получите файл «Профстандарты: приказы, проекты, показатели уровней квалификации». 👉 Читать статью 1-pa.ru/...i-2 Всегда на страже охраны труда. Подпишитесь на 1ПА | Первая Промышленная Академия 🔔
Как и обещали, разбираем самое страшное нарушение с Хэллоуина 🧹 Разбор нарушения: ведьмочка с просроченным протоколом проверки знаний На первый взгляд — безобидная ситуация: специалист «всего лишь» не прошёл вовремя обучение по охране труда. Но на деле — это серьёзное нарушение требований законодательства. 📘 Согласно п.59-60 Порядка обучения N2464, каждый работник обязан пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда до начала работы, а далее — не реже одного раза в три года. Для работников, выполняющих работы с повышенной опасностью, обучение проводится с периодичностью, указанной в НПА, если же правилами НЕ установлено, то ежегодно. 👉 Если протокол проверки знаний просрочен — сотрудник не имеет права выполнять свои обязанности, а работодатель обязан отстранить его от работы в соответствии со ст. 76 ТК РФ. Кроме того, пункт 79 Порядка обучения по охране труда (утв. Постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021) прямо гласит: Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда, к самостоятельной работе не допускаются. ⚠️ За нарушение этих требований предусмотрена ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ: для должностных лиц — штраф до 25 000 руб., для организаций — до 130 000 руб 🧠 Вывод: Просроченный протокол — не формальность, а реальный риск для безопасности работников и юридической защищённости компании. Даже если «варить зелья» кажется простым делом, без актуального обучения это уже нарушение. 🎓 В Первой Промышленной Академии вы можете пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда по актуальным программам, утверждённым Постановлением № 2464. Мы поможем обновить протокол, разобраться в новых требованиях и избежать штрафов. 👉 Подробнее об обучении — на сайте: 1-pa.ru +7 (499) 647-67-77
⚡️ С 2026 года вступают в силу новые требования по охране труда, промышленной и пожарной безопасности! Вы готовы к изменениям? 🚨 Бесплатный закрытый вебинар: «Главные изменения 2026 года: охрана труда, промышленная и пожарная безопасность. Что изменится и как подготовиться» 📆 18 ноября 2025 ⏰ 10:00 (мск) 🎤 Спикер: Марина Шобохонова, эксперт федерального уровня 🚀 Что разберём: — все ключевые изменения в ОТ, ПБ, ЭБ, ПББ и БДД; — как избежать штрафов и правильно адаптировать процессы; — и получите ответы эксперта на ваши вопросы в прямом эфире. 👉 Зарегистрируйтесь сейчас
🧠 А вы знали… что ещё в 1882 году в России появился первый закон о фабричных инспекциях? 📜 Этот документ стал отправной точкой для всей системы охраны труда. Закон от 1 июня 1882 г. устанавливал запрет на работу детей до 12 лет, для детей 12-15 лет ограничивал время работы 8 часами в день (притом не более 4 часов без перерыва) и запрещал ночную (от 9 часов вечера до 5 часов утра) и воскресную работу, а также запрещал применение детского труда во вредных производствах. Владельцы предприятий должны были «предоставлять возможность» детям, не имевшим свидетельства об окончании по меньшей мере одноклассного народного училища или приравниваемого к нему учебного заведения, посещать школы не менее 3 часов в день или 18 часов неделю. В последующем с 1886г утвердили Правила о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих. 👷 Инспекторы могли приходить на фабрики, фиксировать нарушения и требовать их устранения. Для XIX века это было революционно — впервые государство признало, что жизнь и здоровье работников — не личное дело работодателя, а законная обязанность защищать людей на производстве. ⚙️ С тех пор система безопасности изменилась колоссально: от фабричных инспекций — до цифрового мониторинга, онлайн-обучений и современных стандартов охраны труда. 🦺 Всё началось с маленького, но исторического шага — закона, который положил начало защите работников.
⚖️ СОТ и уголовная ответственность. Что нужно знать Мы разобрали, в каких случаях наступает уголовная ответственность, какие статьи УК РФ применяются, как распределяется вина между специалистом и руководителем, и какие документы помогут доказать свою невиновность. 📌 В статье реальные судебные примеры, разбор Постановления Пленума ВС РФ № 41 и чек-лист для самопроверки соблюдения требований охраны труда специалистом по ОТ 👉 Читайте материал полностью clck.ru/...bf8 и убедитесь, что ваши документы и процедуры выстроены правильно. Всегда на страже охраны труда. Подпишитесь на 1ПА | Первая Промышленная Академия t.me/...1pa 🔔
Изменения в охране труда, пожарной и промышленной безопасности в 2026 году
В этой статье наш постоянный эксперт Марина Шобохонова расскажет, какие изменения ожидают всех, от рядового сотрудника до работодателей в 2026 году. Это поможет вам подготовиться к новшествам заранее, без лишнего стресса. Марина Шобохонова, инспектор по охране труда ФГБУ «12 КДЦ» Минобороны России, эксперт по обучению применению СИЗ «Сертика ЭКСПЕРТ», эксперт по оценке и управлению профессиональными рисками, лауреат Национальной премии «Безопасная работа», ТОП-10 «Лучший спикер БИОТ»-2024 По традиции,...
Сегодня — День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! 🌾 Поздравляем всех, кто своим трудом укрепляет экономику страны и вносит вклад в развитие производства! Пусть дела идут уверенно, коллектив будет сплочённым, а результаты — достойными вашего труда. 🎉 С праздником! Спасибо за вашу работу! Всегда на страже охраны труда. Подпишитесь на Первая Промышленная Академия - Гид по Охране Труда | 1ПА🔔
🥳 2000 подписчиков — это только начало! Наш Telegram-канал растёт, а значит, всё больше специалистов по охране труда остаются в курсе актуальных новостей, практических кейсов и полезных разборов 👷♂️⚙️ Спасибо каждому, кто уже с нами — вы вдохновляете нас становиться лучше каждый день 🙌 🎁 Совсем скоро — розыгрыш в честь 2000 подписчиков! Следите за обновлениями, чтобы не пропустить старт 🔥 Подписывайтесь, если ещё не с нами 👉 1ПА | Первая Промышленная Академия [t.me/...1pa] 🔔
🔥 БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР-ДИСКУССИЯ «Расследование несчастных случаев: новые реалии и практические подходы» 📆 8 октября 2025 | 10:00 МСК | Онлайн ❗️Не просто теория — только актуальные изменения, судебная практика и пошаговые инструкции от экспертов федерального уровня. 📌 Что вы узнаете: ✅ Как действовать в спорных ситуациях при несчастных случаях ✅ Самые сложные дела из практики — реальные кейсы ✅ Как специалисту по охране труда не стать фигурантом дела 💬 Ответы на ваши вопросы в прямом эфире 🎙 Ведущие эксперты: Марина Дорогань — Член Ассоциации директоров по охране труда РФ — Действующий директор по производственной безопасности в промышленном холдинге Арсений Назаров — Советник государственной службы РФ 1-го класса — Осуществлял контроль территориальных органов Роструда — знает, как проводят проверки и что ищут инспекторы 🎁 БОНУС ЗА РЕГИСТРАЦИЮ: Готовые шаблоны документов по расследованию НС 🔥 У участников вебинара будет уникальная возможность получить сертификат Озон ❗️ Количество мест ограничено, участие только по регистрации ❗️ 👉 РЕГИСТРАЦИЯ
Первая помощь на работе: новые требования и обязанности 📄 В статье: — кто обязан оказывать первую помощь пострадавшему; — какие нормативные акты регулируют порядок оказания помощи; — требования к аптечкам и санитарным постам; — требования по обучению лиц, обязанных оказывать первую помощь; — алгоритм действий при оказании помощи. 🔎 Также вы найдете образцы приказов и перечень локальных нормативных актов, которые необходимо разработать работодателю. 👉 Читать статью