Созависимость на работе: когда ответственность становится формой удержания
Рабочие отношения редко воспринимаются как пространство эмоциональной вовлечённости. Их принято описывать языком функций, задач и договорённостей. Однако именно работа часто становится тем местом, где созависимые механизмы получают социально одобряемую форму. Здесь они выглядят не как проблема, а как профессионализм, лояльность и ответственность. Способы выстраивания отношений не возникают заново в каждом новом контексте. Человек приносит их с собой — в том числе и на работу. Если в семье устойчивость...