Золотой Запас | Российский клуб управленцев

Решили начать бизнес? Но есть сомнения в правильности своих начинаний? Мы подскажем, чему стоит уделить внимание в первую очередь! А теперь поговорим о 3-х секретных ингредиентах успешного запуска бизнеса, которыми поделился основатель РКУ «Золотой Запас» Михаил Кузнецов. 1 шаг Тотальное изучение предмета бизнеса: ⭐️вы должны очень классно знать свой предмет; ⭐️чтобы его хорошо знать, нужно понимать, что это за предмет. 2 шаг Поймите, в чем ваше предназначение, в чем ваша склонность и талант. Это...

Мы переходим к заключительной части нашей серии статей о переговорах. И сегодня мы поговорим о том, почему важно быть "гибким" собеседником. Выживает не сильный, а гибкий Задумайтесь, огромные мощные динозавры вымерли, но мелкие организмы и другие некрупные животные смогли выжить. Почему же так получилось? Все просто, они смогли приспособиться к новым условиям. Также и в бизнесе. Чего хочет рынок? С каким бы предложением вы не пришли изначально, важно уметь подстроиться под клиента. Если клиент хочет то, что вы делаете, но чуть-чуть по-другому, сделайте это чуть-чуть по-другому...

В прошлой части мы разобрали такие ключевые этапы как: подготовка к переговорам и определение цели и точек опоры. Сегодня же мы поговорим о том, как установить доверие, поделимся крутыми фишками и раскроем главную причину провала переговоров. Установление доверия Доверие - самая важная вещь в любых человеческих взаимоотношениях, и переговоры здесь не исключение. Если оппонент доверяет вам, договориться с ним не составит труда. Доверие рождает уверенность. У вас есть все шансы убедить собеседника...

Умение вести переговоры - один из важнейших навыков управленца. Если вы владеете этим навыком, то: А следовательно достигаете своих целей! Мы начинаем серию статей, посвященных теме переговоров. И сегодня, в качестве вступления, мы разберем такие темы как: Подготовка Подготовка к перегеворам - самый важный, но в то же время самый недооцененный этап. Качественная подготовка - залог удачных переговоров, от нее зависит 80, да даже 90% успеха! Но как обеспечить эту качественную подготовку? Давайте разбираться...

Эмоциональное выгорание не зря называют «болезнью XXI века». По статистике каждый второй россиянин сталкивался с выгоранием на работе. Выгорание может быть вызвано различными факторами, в том числе: 1)Избыточная нагрузка: постоянное перенапряжение и работа сверх меры без возможности «перезарядиться» являются верной дорогой к истощению не только физических, но и моральных ресурсов. 2)Монотонность работы и отсутствие стимула: выполнение рутинной и мало интересной работы изо дня в день может привести к упадку энтузиазма и потере мотивации, а здесь выгорание уже не за горами...