Злыдень

Все мы слышим массу предложений по решению демографической проблемы из каждого утюга. Но все они, очевидно, не решат эту проблему, но вместо этого создадут новые. Почему так происходит? Неужели вокруг одни идиоты? Эта статья является продолжением обсуждения причин демографической проблемы. Сегодня поговорим, почему никто не в состоянии преддожить работающее решение. Давайте рассмотрим государство как обычную крупную организацию. Из каких людей она состоит? В данной статье мы говорим не о формальной структуре организаций, а о реальной...

Любая существенная трансформация общества является болезненной для многих и неизбежно ведет к появлению тех, кто "не вписался в рынок". Сегодня мы поговорим о них. В предыдущих статьях мы говорили о необходимых изменениях общества (основные - структура общества и образование)...

Зачем вообще нужна обществу подсистема Образования? Чтобы учить! А чему? А всему! А многим из вас в жизни пригодились одновременно физика, история, география, химия и литература? Сильно сомневаюсь! Сегодня мы рассмотрим одну из важнейших проблем, которая мешает нашей демографии. Демографическую проблему и ее решение мы рассмотрели тут. Если интересно, почему я называю систему образования подсистемой, то рекомендую эту статью. В этой статье мы сформулируем цели подсистемы Образования, ее ключевые проблемы и возможные решения...

Сегодня мы не будем обсуждать Китай и Гонконг. Но поговорим о способах внедрения новой модели. Большую проблему представляет масштаб изменений. Это не мелочь, которую можно внедрить за 1 день и не огрести серьезных негативных последствий. Всего мне известно ровно 3 способа внедрения: Если изменение небольшое и не несет серьезных рисков, то стоит остановиться на моментальном внедрении. Нет смысла усложнять себе жизнь на ровном месте. Если же изменение крупное или несет серьезные риски, то стоит разделить крупную задачу на мелкие (декомпозировать) и последовательно внедрять мелкие изменения...

Давайте спроектируем новую модель общества, которая будет мотивировать создавать многодетные семьи. Думаете невозможно? А давайте попробуем! Новая система должна оказаться устойчивой; в первую очередь - в экономическом плане. Поэтому если вы хотите увидеть здесь предложение раздавать всем молодым семьям квартиры бесплатно при сохранении рыночной экономики, то я вас сильно разочарую. В предыдущих статьях мы разобрались с терминологией и с причинами демографической проблемы. Если что-то в статье будет непонятно - рекомендую ознакомиться...

В прошлой статье мы разобрали системное решение демографической проблемы. В этой статье мы разберем проблемы миграции. В интернете в последнее время только ленивый не высказался, что миграционную политику нужно ужесточать. Считаю, что ужесточать ничего не нужно. Вместо этого нужно выстроить работающую систему. Какой она должна быть? Вот это мы и разберем в этой статье. Если не знаете с чего начать- нужно начинать с терминологии. Раз мы рассматриваем систему "Общество", то "Миграция"- ее подсистема...

Написав первую статью, я осознал свой промах. В статье мы рассматривали общество как систему, но мы так до сих пор и не разобрались, что же такое система. Не будем погружаться в научные дебри, проговорим простым языком самые базовые понятия, которых будет достаточно для понимания моих статей. Для описания любой системы сначала нужно определиться с тем, что мы принимаем за элементы системы. Элементом может быть буквально что угодно: любой объект, субъект или абстракция. Важны лишь 2 критерия: Стоит ли описывать в модели все существующие объекты? Нет, не стоит...

Разберем, как с помощью системного подхода мы сможем подойти у решению демографической проблемы. Сейчас предлагаю не торопиться и для начала разобраться с причинами возникновения и причинами необходимости решения демографической проблемы и почему не работают традиционные методы ее решения. Все предложения наших политиков по решению демографической проблемы можно разделить на 3 группы: Итак, почему же это не работает? Потому что это неподходящие инструменты. Пробовали забивать саморезы молотком? Здесь так же...