Павел Зинченко

Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом. Единоличным исполнительным органом общества является директор (генеральный директор, президент), которые назначаются на должность и освобождаются общим собранием участников (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью")...

Люди склонны не думать о возможности плохих событий в их жизни, поэтому те, как правило, приходят неожиданно. И отсутствие предварительного опыта может сыграть злую шутку с Вами. Не является исключением и залив квартиры. Причем, не важно, кто виновник, Вы или Вас залили. Особенно неприятно, когда залив произошел из-за износа инженерных систем, находящихся в ведении управляющей компании. Скорее всего, Вам не удастся избежать в дальнейшем разборок по вопросу возмещения ущерба. И правильные действия на старте ситуации могут кардинально изменить результат...

Часто люди, заключая договор найма совершенно не вчитываются в его текст и не думают о том, что будет, когда закончится срок договора и придется освобождать занимаемую жилплощадь. В подавляющем большинстве случае все заканчивается хорошо, договор составлен грамотно и добросовестно, наймодатель адекватный и дорожит своей репутацией, в связи с чем все маленькие шероховатости переживаются с улыбкой как небольшие неловкости. Но бывает и по-другому. Регулярно встречаюсь в практике со случаями, когда наниматель,...

Жизнь наша полна непредсказуемых моментов и иногда некстати случившаяся болезнь может испортить долгожданный отпуск. И что, выходить на работу, не отдохнув? Именно таким вопросом мучаются многие работники, проклиная некстати свалившуюся болезнь. Но трудовое законодательство предусмотрело этот случай, встав однозначно на сторону работника. Статья 124 Трудового кодекса говорит, что в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника...

Зачастую руководители достаточно вольно трактуют положения трудового договора и должностной инструкции, давая подчиненным указания по выполнению отдельных поручений, не соответствующих их должности. При этом, поручения могут различаться кардинально, от выполнения работы за другого работника, например отсутствующего по каким-то причинам (заболел, уволился, в отпуске и т.д.). Работники часто возмущаются таким поручениям, но работу выполняют. Кто-то не хочет ссориться с руководством, кто-то просто не знает, что может сделать в такой ситуации...