Уже из названия статьи следует, что тема предстоит неприятная. Поэтому слабонервным лучше не читать. Да и вполне вероятно, что платформа снова примет меры, чтобы статью видели только подписчики. Для начала просто хороший анекдот. Мужик умирает. Позвал родных: - Брат. Помнишь, как тебя с работы уволили? Это я накапал. Сват! Помнишь, как тебя в ФСБ таскали? Это я анонимку написал. А ты, кум, помнишь, как тебя посадить хотели? Это тоже я постарался. Простите, если можете. А теперь – мое последнее желание – подвесьте меня ногами к люстре...
Жизнь после жизни. Блог судьи в отставке.
Заклеила камеры на работе — и осталась без работы! Почему суд поддержал работодателя
Видеофиксация на рабочем месте не является вторжением в частную жизнь! А еще не является раскрытием персональных данных работника и не нарушает его трудовых прав. Ну что сказать, видимо, не зря кассацию в Саратове назвали Первой! Снова решение с далеко идущими последствиями. Совершенно свежее решение по делу № 88-25251/2026 опубликовано на сайте суда, ну и в правовых базах. Истица жаловалась на то, что работодатель установил камеры наблюдения на ее рабочем месте, безуспешно пыталась бороться с произволом (заклеивала камеры), ну а ее привлекали к дисциплинарной ответственности (выговор)...
Признался в убийстве — а суд оправдал! Почему признание вины ещё ничего не доказывает
«Признание вины смягчает ответственность, но увеличивает срок!» А вот еще: «Воруешь – не попадайся. Попался – не сознавайся. Сознался – не обижайся.» Все подобные присказки, поговорки и прочие фразеологизмы призваны сообщить нам о необходимости серьезно обдумывать любое признание. И любая рефлексия на тему признания без конкретной ситуации выглядит лишь словоблудием. Ситуация: День первый. Раскрыли, задержали… «Дайте мне сигарету, я все расскажу!» День третий. «Вину признаю, раскаиваюсь.» Месяц. «Да, я виноват, но и терпила тоже!»...
Заправщик залил бензин вместо дизеля: кто заплатит за ремонт двигателя? Это уже анекдот. Только владельцу автомобиля не до смеха. Гражданин обратился в суд с иском к компании, владеющей автозаправочными станциями, о взыскании убытков, компенсации морального вреда и штрафа. В обоснование иска он указал, что заправил автомобиль на АЗС ответчика. Водитель сообщил сотруднику станции, что автомобиль необходимо заправить дизельным топливом. Кроме того, на крышке топливного бака имелась маркировка «Дизель». Примерно через 10 км после заправки автомобиль заглох. Согласно экспертному заключению, причиной выхода автомобиля из строя стала заправка неподходящим топливом: вместо дизельного топлива в бак залили бензин. Суд первой инстанции установил причинно-следственную связь между действиями ответчика и ущербом, причинённым истцу. Суд пришёл к выводу о наличии оснований для взыскания с компании стоимости восстановительного ремонта, расходов на эвакуацию автомобиля, компенсации морального вреда и суммы, уплаченной за топливо. Также был взыскан штраф, предусмотренный Законом РФ «О защите прав потребителей». С этим решением согласился суд апелляционной инстанции. Первый кассационный суд общей юрисдикции оставил судебные акты без изменения. Суды установили: сотрудник АЗС вопреки указаниям водителя заправил автомобиль бензином вместо дизельного топлива, что привело к неисправностям. Поэтому обязанность возместить убытки, возникшие по вине работника, правомерно возложили на компанию — владельца АЗС.
Грубость работника – дисциплинарка! Грубость руководителя – несоответствие должности и увольнение!
Могут ли уволить за хамство на работе? Разбор судебной практики. Руководитель, помни: больше всего ядовитых тварей среди пресмыкающихся! И это «великое изречение» не вместо традиционного анекдота, он будет ниже. А сегодня серьезная тема. Грубость как стиль общения в коллективе - серьезная проблема, с которой может сравниться лишь матерная брань детей на улице. К сожалению, примеров тому много: ссоры между работниками, грубость руководства, оскорбления в соцсетях – это лишь малая толика ежедневного общения со знакомыми и коллегами...
Слово против слова: как суд решает, кому верить?
Во все времена бывало так, что суд заходил в тупик. Современный принцип «неустранимые сомнения толкуются в пользу обвиняемого» был людям древности непонятен: кто-то же должен отвечать! И тогда следовало положиться на Высшую волю. Страшное было время! Ордалии – Божий суд! Сунули человеку в руку раскаленную железку и смотрят. Если есть ожог, значит, врет. Если нет, то следует убить того, кто его оговаривает. И Законы Хаммурапи 4 тысячи лет назад, да и Русская Правда требовали от судей подвергать истцов, заявителей, свидетелей и подсудимых испытаниям водой или огнем...
