9 месяцев назад
Сегодня розничная торговля сталкивается с серьёзным вызовом — нехваткой молодых кадров. По данным кадровых агентств, средний возраст сотрудников в магазинах стабильно растёт, а молодёжь всё реже рассматривает торговлю как стартовую площадку для карьеры. Разберёмся, как изменить ситуацию — на основе опыта специалистов кадрового агентства «Завод кадров» и реальных кейсов подбора персонала в Самаре. Почему молодёжь избегает розничной торговли Прежде чем искать решения, важно понять причины. Наши аналитики выделили ключевые барьеры: Специалисты «Завода кадров» рекомендуют комплексный подход...
