Тьма. - Здравствуй путник! - Где я? - Ты в том месте где все уже закончилось, где ни чего нет. Ты можешь отдыхать! - Не пойму, я ни чего не вижу и ни чего не слышу кроме твоего голоса! - Так и должно быть, хотя обычно со мной не говорят! - Что это за место, сколько прошло времени? - Времени? Что такое время? - Как я тут оказался? - Сюда в конце концов попадает все в этом мире, и если ты здесь, значит твой путь завершен окончательно. Я предполагаю что, твоё физическое бытие закончилось, поэтому ты здесь. Ты останешься и будешь со мной. Твой цикл перерождения закончился. Ты полностью выполнил свою миссию во вселенной. - Я тебя не понял, с кем я говорю? - У меня нет названия и нет имени. Я существовал здесь всегда. Я то что бывает в конце всего сущего. Ты не ответил на вопрос, что такое время? - Я умер? - По видимому твое физическое тело перестало функционировать, а твоя энергия больше не перейдет в новое состояние, на этот раз, поэтому ты здесь. - И я вечность буду в этой тьме с тобой? - Я не совсем пойму что такое вечность, но ты будешь здесь до опредлеленного события, если это так можно назвать. Ко мне попадают со всей вселенной. И в основном они всегда молчат, ты один из не многих кто может со мной говорить. Мы сможем с тобой очень долго разговаривать ты сможешь рассказать о своем мире в котором жил. Но рано или поздно ты также замолчишь, так как все темы закончатся и ты начнешь отдыхать. Так уже было. Ты назвал меня Тьмой, возможно так и есть. Однако ты вкладываешь в это название мрачный смысл. Я постараюсь тебе объяснить. Я пристанище тех кто закончил свой путь, находясь здесь ты начнешь забывать все что было, перестанешь думать о том что будет, ведь не будет ни чего, по крайней мере того, чего ты сможешь ожидать . Твоя энергия раствориться во мне. Ты будешь существовать как часть меня и будешь отдыхать ведь тебе не придется ни о чем думать и переживать. Но не думай что это совсем конец всего. Наступит момент когда вселенная схлопнется и переродится, я хранитель энергии. В итоге именно из меня родится новая вселенная. И все что есть во мне родит новую жизнь и новую энергию. Память будет полностью очищенна. Вселенная, галактики, звезды и жизнь начнется заново. - Так скажи мне путник, что такое время? Последний с кем я общался мне этого термина не называл. - Время это мера измерения событий прошлого настоящего и будущего. В нашем мире мы его делим отрезками секунды, минуты, часы и так далее. 100 лет к примеру это отрезок времени за который произойдут определенные события. - Теперь я понял. У меня есть всего два значимых события это начало всего и конец всего. Между этими событиями накопление энергии и крайне нечастые разговоры с путниками. Что ж путник, поведай мне о себе, а я тебе расскажу о тех немногих с которыми мне довелось пообщаться. @mirf
Job-hack.ru - или что такое Джобхакинг
4
подписчика
Вводим новое понятие джобхакинг. Хакни своего работодателя.
Работа на конкурентов, и режим конфиденциальности информации на частных предприятиях.
Сегодня хотим затронуть такую тему как запрет некоторых работодателей работать на конкурентов и режиме нераспространения информации. Один клиент отправил нам по мимо трудового договора соглашение о нераспространении коммерческой информации, а так же договор о запрете работать на конкурентов после увольнения. В случае нарушения договора о запрете работы на конкурента, работодатель назначал санкции в размере 1 миллиона рублей. Да в торговых организациях такое встречается. Изучив документы, а также перелопатив законодательную базу и судебную практику мы сделали заключение...
Поменяли концепцию проекта.
Друзья, наш проект совсем недавно стартовал, мы до сих пор приходим к пониманию сути нашего проекта и осмыслению того что мы создали. Мы приняли решение не оказывать услуги компаниям. Ведь в случае несправедливости работодателя по отношению к сотруднику, последний находится сразу в проигрышной ситуации. На стороне работодателя деньги, юристы, власть, связи. У сотрудника же только его право отстаивать свою позицию, при чем чаще всего платно. Ранее в постах мы писали про баланс, и мы видим баланс именно в отказе помощи работодателям и работе только с работниками, права которых были ущемлены...
Перестали платить зарплату.
В современной России после 90ых сейчас такое не часто встречается, но все же такое иногда происходит. Это может произойти по разным причинам, ссора с работодателем, отсутствие денег на счетах, аресты счетов, банкротство предприятия. Разберемся что делать в каждом из перечисленных случаях. По закону работодатель без санкций может задержать выплату заработной платы не более чем на 15 дней. Далее Вы официально пишете письмо работодателю об остановке работ. И подаете жалобу в соответствующие контрольные органы...
Про трудовые документы.
Почему люди попадают в конфликтные ситуации с работодателем? Конечно ситуаций и нюансов всегда много, но когда разборки начинаются именно из-за зарплаты чаще всего причиной этому стает невнимательность или безразличие к документам во время трудоустройства. Наша команда становится постоянным свидетелем такой безалаберности сотрудников к документам во время трудоустройства. Менталитет у нас такой, верим на слово. Договорились с работодателем на 50 тысяч в месяц и все, подписали документы лишь бы быстрее...
Бывают у нас и неудачи.
Был у нас один клиент, работал на компанию которая торгует дорогим оборудованием. В процессе работы получилось у него продать оборудования на 1 миллион $. Премию работодатель обещал 0,2% за минусом НДС с продажи. А клиент работал на Дальнем востоке, где действует режим надбавок. В итоге сотрудник получил премию, через пол года 80 тысяч рублей. Что явно не устроило работника. То есть работодатель не начислил РК и СН на данную премию. Клиент обратился к нам с просьбой повлиять на выплату достойной премии. Мы сразу ему сказали что вопрос сложный, и практически невозможно будет отсудить премию, по простой причине, очень мало работодателей фиксируют размер премий от продаж в документах...
Увольнение за алкоголь на вахте.
Приветствуем! Кто работает или работал вахтовым методом тот знает, что распивать спиртные напитки на объектах инфраструктуры работодателя строго запрещено. Причем этот пункт и правила строго указаны во всех документах заключаемых с сотрудником. И поймав сотрудника за распитием в вахтовом поселке в общежитии работодатель без разговоров увольняет человека. А знали ли Вы что увольняя человека за распитие алкоголя в нерабочее время в общежитии, работодатель грубо нарушает законодательство. В законе...
Антихакинг
А теперь немного поговорим о другой стороне нашей деятельности. Мы, как говорится, за баланс во всем мире. И хотим помогать не только людям попавшим в двоякое положение но и компаниям. Дело в том, что нашими услугами пользуются не всегда в корыстных целях и это нормально. В нашем случае мы создаем спрос. А «отжать» денег у компании есть много желающих. Для того что бы уравновесить стороны мы помогаем компаниям консультациями по предотвращению джобхакинга. Однако не всегда можно предупредить угрозу...
Пример переписки с работодателем.
Так часто случается, что если работодатель не доплачивает по закону, то в дальнейшем ситуация выливается в конфликт при чем не связанный с именно недоплатой по договору. В данном случае сотрудник проработал 2 года на компанию С. И с учетом всяческих недоплат работодатель не всегда честен с сотрудником. Тут больше психологический подтекст. Недовольство растет, особенно если бизнес в регионе не очень успешно движется. Такое бывает и зачастую не по вине сотрудника. Много факторов. Особенность региона, особенности компании, особенности сотрудника...
Джобхакинг - что это такое?
При создании проекта и наполнении его качественным, уникальным и полезным контентом, мы задумались. А как назвать одним словом то что мы рассказываем людям. И поняли, что все это кроме как джобхакингом не назовешь. Проверили в интернете, такого слова нет и оно не популярно на данный момент. Внесем в Wikipedia)) Мы не просто компания оказывающая юридические услуги, мало знать юриспруденцию, мы занимаемся тем что тонко лавируем между законом, знаем законные лазейки и их помогаем использовать людям...
