Заметки аккаунта

Если работаешь с командами, управляешь проектами или просто хочешь лучше разбираться в процессах, эти книги точно будут полезны. Каждая из них — мощный источник знаний, который поможет систематизировать работу, улучшить взаимодействие с людьми и выстроить эффективные процессы. Менеджмент — это не только про должность, но и про личные качества. Эта книга учит, что настоящий лидер не нуждается в высоком звании, а способен влиять и вести за собой команду, независимо от позиции. Полезно для тех, кто хочет прокачать лидерские навыки...

- несложный проект с хорошими сроками, чётким пониманием тз, лояльным клиентом и хорошим бюджетом. - проект с более узкими сроками, сложными решениями, включающий работу нескольких отделов или просто объёмную задачу. Например, разработка сайта с нуля для компании без брендинга. Здесь могут быть исследования, создание айдентики, разработка дизайна и самого сайта, бекенд, медиа поддержка и многое другое. - самый частый вид проектов, когда клиенту нужно уже вчера, чёткого тз нет, отталкиваемся от наброска на салфетке...

Часто мы боимся отказать клиенту или прекратить сотрудничество, даже если он ведёт себя некорректно. Все мы знаем, как это тяжело — решиться сказать «прощай» тому, кто не ценит ваш труд и нарушает границы. Но важно понимать: если проблема с одним клиентом из десяти — проблема скорее в нём, а не в вас. У меня были случаи, когда я инициировал прекращение работы с клиентами, которые некорректно общались или постоянно торговались и просили сделать работу за 100к, которая стоит 500к. Такие проекты не приносят ничего, кроме роста напряжения...

В современном мире способность мыслить широко — это не просто навык, а настоящая сила. Умение взглянуть на проблему с разных сторон и учитывать все возможные варианты решения помогает находить нестандартные решения и двигаться вперёд. 🔑 Ключевые навыки для широкого мышления: - важно уметь адаптироваться к изменениям и не зацикливаться на одном способе решения...

- книга не просто о том, как изменить свою жизнь — она помогает понять, что мешает двигаться вперёд. Это практическое руководство, которое можно использовать ежедневно. Я делюсь своими инсайтами и инструментами, которые проверил на практике лично. Всё доступно и понятно, без сложных психологических терминов. - процесс был не быстрым, хотел сделать её максимально полезной и наполненной реальными практическими советами. Написание заняло около года и всё это время я искал лучший способ передать мысли,...

Важно планировать не только рабочие задачи, но и личные дела. Планирование — это не только про список задач, это про экономию времени в долгую. Когда ты садишься и заранее думаешь, что и как будешь делать, ты понимаешь, что можно сделать быстрее, где можно оптимизировать, а где добавить что-то...

1️⃣ Непонимание задач и ролей 🧐 Когда у каждого своё видение проекта, но нет единого вектора. Кто-то думает, что делает главное, а кто-то считает, что за него не доделали. 2️⃣ Разные ожидания 🎭 Клиент хочет одно, команда понимает иначе, а результат вообще третий. Если сразу не обсудить ожидания, разногласий не избежать. 3️⃣ Эмоции и стресс ⚡ Сжатые сроки, горящие дедлайны, накалённая атмосфера — и вот уже все спорят не по делу, а на эмоциях. 4️⃣ Разные подходы к работе 🎯 Кто-то за чёткие процессы и дедлайны, а кто-то за креативный хаос...

Речь не только про распределение задач и контроль над процессом. Важно уметь поддерживать команду, мотивировать и помогать избегать выгорания. Вот несколько ключевых моментов, которые помогают мне работать с командой эффективно: - важно, чтобы каждый член команды знал свою роль и понимал, что от него ожидается. Это снижает стресс и помогает избежать путаницы. Когда каждый понимает свою задачу, процесс идет легче и быстрее. - регулярная поддержка и обратная связь — всегда ключ к хорошим отношениям...

Когда ты работаешь в аккаунтинге или управляешь проектами, часто сталкиваешься с необходимостью не просто решить текущие задачи, но и правильно расставить приоритеты. Как это сделать, чтобы всё шло по плану? 🔑 Балансировать задачи, людей и ресурсы — это не всегда легко, но именно этот баланс и позволяет достичь успешных результатов. Вот несколько важных моментов, которые помогают мне в этом: - важно, чтобы команда была на одной волне. Необходимо выстраивать не только чёткие процессы, но и правильную атмосферу...

Как бы ни казалось, что управление проектами — это просто, на самом деле за этим стоит целый набор навыков, которые нужно развивать, чтобы добиться успеха. Вот четыре основных скилла, которые всегда помогают мне держать проекты под контролем и двигаться в нужном направлении: - управление проектами — это, прежде всего, взаимодействие с людьми. Важно уметь найти общий язык с каждым членом команды и клиентом, передавать идеи, слушать и понимать. Коммуникабельность помогает не только избежать недоразумений, но и быстрее находить решения проблем, когда они возникают...

Каждый хочет работать эффективно, закрывать сотню задач, достигать целей. Но где та тонкая линия между продуктивностью и выгоранием? Идём простым путём. - работать системно, с приоритетами, понимаем куда идёшь и зачем. С понятными границами между работой и отдыхом. - работать на износ, брать больше, чем можешь сделать, стирание границ между работой и жизнью. Кто-то может возразить, мол это путь к росту, но нет, это путь к депрессии, потери интереса к жизни и сведение своего развития на ноль. Большинство...

В одном из предыдущих постов я обещал поделиться «ТОП 5 вещей», которые должны быть структурированы у каждого человека. Обещал - выполняю. - не обязательно всё должно быть идеально по полочкам, но важно понимать что и как работает в нашей жизни. Хаос отнимает много лишнего времени, мы что-то забываем, теряем, пропускаем. Иной раз это мелочь, но никогда не знаешь где оступишься. - важно всегда иметь какой-то план, для понимания куда вообще двигаться. Без него жизнь начинает казаться рутиной, словно дрейфуешь в океане...