Заметки между строк

Когда моей дочке исполнилось шесть, я включила режим «идеальная мама будущего первоклассника». Купила прописи — три разных комплекта, потому что первый показался слишком лёгким. Скачала таблицы с цифрами и легкими устными задачами. Завела отдельную папку «Подготовка к школе» и расписала в ней занятия по дням: понедельник — счёт до двадцати, среда — буквы, пятница — упражнения на логику. Полгода мы честно занимались практически каждый день. К сентябрю дочка знала буквы, умела читать по слогам, писала палочки и крючки ровнее, чем я в своё время...

Да, да... тут тоже есть алгоритмы, а не просто сидеть и нажимать кнопку "отправить" на все подряд вакансии. У нас с вами уже есть тетрадочка со списком приоритетов, открываем в ней вторую страницу и чертим табличку. Заполняем названия столбцов: - открытая вакансия - должность - название компании - вид ее деятельности - почему вам интересна эта должность - отзывы о компании из открытых источников - месторасположение - з/п - очень важный пункт! Отметка о вашем звонке в компанию, после отправки резюме...

Давайте расставлять приоритеты в самом начале, а не потом. И это напрямую касается поиска работы-мечты тоже. Итак вы вышли на тропу собеседований и переговоров... и первое что необходимо сделать, это завести тетрадочку. На первой странице в столбик пишем цифры от 1 до 10, а напротив то, что очень для вас важно... где 1 самое значимое, а 10 не очень значимое. Критерии могут быть следующими: - заработная плата - график - работа в офисе или на дому - время в пути до работы - обучение - перспектива...

Иногда достаточно одного фактора, а бывает и десяток нас с места не сдвинет. Поэтому делаем чек-лист. 1. В выходные вы с ужасом ждете понедельник. Все внутри сопротивляется идти в офис, а мозг судорожно думает, а не вызвать ли врача на дом и притвориться мертвой. Такое, конечно, бывает у всех, но только периодически. Если страх перед буднями с вами постоянно, скорей всего это признак выгорания. 2. На работе вы несчастны. Вас давно ничего не радует, много времени уделяете соцсетям и маетесь от скуки...

Хотите, открою вам секрет… уволить одной этой фразой из американских фильмов  у нас в стране нельзя! Но… 90% сотрудников пугаются и пишут «по собственному желанию». Если вдруг, вы не сработались, и работодатель в открытую вас хочет вытурить, а вы с этим не согласны, то предлагаю без боя не сдаваться. 1. Для начала необходимо поговорить с руководством. Возможно, претензии к вам необоснованны и легко поправимы. Держитесь уверенно и спокойно. Не оправдывайтесь. Ваша задача – понять и подумать, сможете ли вы изменить решение руководства...