Можно ли считать соглашение заключенным, если подпись генерального директора на нем поставило другое лицо? На первый взгляд, ответ очевиден: генеральный директор не подписывал – значит, обязательств нет. Тем не менее апелляционный суд согласился с нашей позицией: соглашение создало юридические последствия для компании. С чего начался спор? Доверитель длительное время работал с поставщиком строительных материалов. С 2022 года по 2023 год поставщик отгрузил товар более чем на 8 млн рублей. После частичной оплаты образовалась задолженность. В 2024 году стороны подписали соглашение о погашении долга ежемесячными платежами...
ЮрИнвест | Центр правовой поддержки
Что изменило оценку:
Суд указал, что поставщик вел себя как сторона действующего соглашения. Несколько месяцев после подписания наш доверитель платил фиксированную сумму по согласованному графику, и поставщик эти платежи принимал. Поставщик возражал, что не мог отказываться от любых платежей при наличии долга. Однако поведение сторон соответствовало тому, что соглашение существует. Печать в организации была единственной, и ее передали сотруднице. Для нашего доверителя ситуация выглядела так: сотрудник поставщика принимает соглашение и возвращает его с печатью общества и подписью генерального директора. Оснований считать документ недействительным у доверителя не было...
Можно ли использовать банкротство как способ решить корпоративный конфликт и не платить действительную стоимость доли?
30 октября на круглом столе «Правовой пятницы» выступит Юлия Середа, руководитель корпоративной практики ЮрИнвест. На примере реальных пройденных дел Юлия разберет ситуацию, которая на практике встречается чаще, чем кажется: участник выходит из общества, возникает обязанность выплатить ему действительную стоимость доли, а затем появляется «дружественный» кредитор и заявление о банкротстве компании. В одном из наших дел мы как раз доказывали, что процедура банкротства была инициирована с целью ухода...
Коллеги, продолжаем второй сезон Клуба Цивилистов!
2 октября мы открыли сезон на SibLegalWeek, а 29 октября приглашаем на первое в этом сезоне открытое заседание в НГУЭУ. Большинство проголосовало. Значит ли это, что решение законно? Обсудим, где заканчивается власть большинства, как защитить права отдельных участников и можно ли «исцелить» корпоративное решение, принятое с нарушениями. Тема встречи: «Корпоративная воля под вопросом: недействительность и конвалидация решений общего собрания участников. Пределы власти большинства и судебный контроль»...
В продолжение поста про нашу победу:
Если в договоре есть формально закрепленное, но не истребуемое обязательство – вроде паушального взноса, который можно «на всякий случай» оформить займом, – это стоит замечать еще на этапе подписания. Такая конструкция сама по себе не проблема, но она дает другой стороне отложенный рычаг давления, которым можно воспользоваться в любой удобный момент, в том числе спустя годы. В этом деле именно то, что деньги по займу реально не передавались, а клиент вел себя добросовестно и все реальные платежи вносил вовремя, и позволило отбить требование на 4,3 млн рублей...
Отбили иск на 4,3 млн рублей по «техническому» займу, который никогда не был реальным долгом
К нам обратился клиент – индивидуальный предприниматель, несколько лет работавший по франшизе «Бизнес под ключ». Роялти платил исправно, без единой просрочки, претензий к нему по этой части никогда не было. Но франчайзер обратился в суд с иском на 4,3 млн рублей, причем именно тогда, когда клиент отказался продлевать договор на новый срок (на еще более жестких условиях). С чего все началось: В апреле 2021 года клиент приобрел у франчайзера франшизу – пакет услуг «Бизнес под ключ». Вознаграждение состояло из двух частей: 🔵разовый платеж (паушальный взнос) 3 млн рублей – в течение 10 дней после подписания; 🔵периодические платежи (аналог роялти) – рассчитывались и уплачивались еженедельно...
