Плохой/хороший... Профориентолог. Как выбрать? ⠀⠀ Как Вам понять насколько он грамотный и эффективный? Сохраняйте список вопросов, которые стоит задать при выборе профориентолога ⬇⠀ ⠀ 1. Сколько времени займет консультация? Сразу скажу, за 1 час невозможно качественно провести работу. Это будет только часть или 1-2 сферы. Полной картины за час не получите.⠀ ⠀ 2. Как построен процесс работы? Хороший специалист сразу с порога тесты не начинает. Потому что это будет искажать итоговый результат.⠀ ⠀ 3.Какую методику используете? Хорошо, если отвечают, что используют несколько методик, в разном сочетании, в зависимости от запроса⠀ ⠀ + Если называют методики по автору, например, "методика Юлии Дель" - это даëт возможность загуглить и понять актуальная методика или устарела.⠀ ⠀ 4. Будет ли по итогам работы какой-то документ, файл со всеми результатами? Хорошо, если будет. Чтобы в любое время Вы могли иметь доступ к итогам встречи.⠀ ⠀ И, если есть возможность оценить, то было бы славно, если бы профориентолог имел вот такие качества:⠀ ✅ Желание помогать людям, как одна из жизненных ценностей;⠀ ✅ Высокие коммуникативные способности;⠀ ✅ Использование современных методологий;⠀ ✅ Постоянное обучение, состояние "быть в курсе тенденций в этой сфере".⠀ ⠀ Если какие-то пункты проседают, стоит насторожиться. Будет ли решена Ваша проблема? А если Вы сами все же боитесь довериться незнакомому специалисту, то обратитесь в нашу Академию. Мы готовим профориентологов ТОП-уровня!
3 года назад