Оптимизатор

В прошлой публикации мы говорили о том, что может произойти в отечественной промышленности при введении обязательной сертификации предприятий по бережливому производству. Чтобы повышать производительность труда и эффективность производственных процессов, одних энтузиастов недостаточно. К этому необходимо побуждать руководителей, директоров, собственников и даже будущих сотрудников - студентов. Практика повышения производительности труда должна стать обыденной для всех – учителей, студентов, пекарей, врачей, космонавтов, водителей, работников, инженеров и т...

В России уже более 10 лет существуют ГОСТы по бережливому производству, но широкого применения они не нашли и сегодня. Причины этого подробно указаны в моих прошлых публикациях. Если пропустил, переходи в мой телеграмм-канал. Еще одна проблема кроется в том, что ГОСТы эти являются рекомендательными к применению. А как в промышленности относятся к таким формулировкам мы знаем: что рекомендательно – то не обязательно. Наша промышленность уже давно созрела для изменений. Чтобы снизить потери от санкций...

В прошлой публикации мы рассуждали о том, как введение обязательной аккредитации руководителей гос. предприятий по бережливому производству способно повлиять на производительность труда России. Сегодня поговорим про студентов. Каждый работодатель вынужден обучать сотрудников даже после их трудоустройства. «Забудьте все, чему вас учили в ВУЗе», как говорится. Я сам через это прошел. Если с такими профессиями, как технолог, инженер, лаборант все понятно, то откуда брать экспертов в области бережливого...

Сегодняшний пост будет посвящен руководителям, которые живут в бесконечном тушении пожаров Продолжаем череду постов на предмет того, как простимулировать отечественную промышленность на предмет повышения производительности труда. А пока напоминаю, что больше полезной информации ты найдешь в моем телеграмм-канале по ссылке Сегодня блок будет посвящен вовлечению руководителей предприятий в процесс непрерывных улучшений. Ни для кого не секрет, что среди руководителей промышленных предприятий России отсутствует интерес в части внедрения инструментов повышения производительности труда...

К сожалению, мало кто знает о грантах и субсидиях, выделяемых на реализацию проектов повышения эффективности производства. Уверен, что это одна из причин, по которой менее 15% предприятий России могут похвастаться высоким уровнем эффективности производственных процессов и корпоративной культуры. Пришло время это исправить и рассмотреть варианты субсидий. Обязательно сохрани и перешли тому самому горе-инвестиционщику, который упустил шикарный источник финансирования твоих инвестиционных проектов...