AI-допинг от Яны Соболевой

Когда-то я просто искала IT-специалистов. Теперь иногда ищу себя - с помощью нейросетей. Веду Telegram-канал «AI-допинг для HR и бизнеса» - для тех, кто хочет не только работать с ИИ, но и жить рядом с ним (и не сойти с ума). Иногда я ловлю себя на странной мысли. Не то чтобы я разговариваю с нейросетью. Скорее - с собой, но вслух. И она отвечает. Это началось случайно: писала список задач, но вдруг захотелось написать, что тревожно. Ответ не был волшебным. Но был неожиданно добрым. С тех пор я всё чаще замечаю: нейросеть стала не просто помощником...

Когда у тебя 100 резюме, а в голове только отпуск 🏖️ — за дело берётся Claude AI. Это любимый ИИ программистов, а значит и рекрутерам из IT-сферы без него никуда. Он сортирует, пишет, анализирует, помогает адаптировать новичков и не задаёт глупых вопросов. А ты — просто даёшь команду и пьёшь свой латте. 💡 Кстати в Telegram-канале «AI-допинг для HR и бизнеса — Atlas» я делюсь подборками полезных промптов и разборами кейсов, как всё это внедрять без боли. И да, он бесплатный. Пока. Claude AI — это...

Продолжаем наш сериал "ИИ и HR": сегодня в главной роли — Google Gemini. Если вы до сих пор думали, что это очередной чат-бот от Google — то вы недооценивали ситуацию. Gemini — это, простите за пафос, настоящий HR-ассистент. Погнали разбираться! ❤️ Кстати, если вам нравится такой стиль подачи про нейросети, загляните в наш Telegram-канал "AI-допинг для HR и бизнеса - Atlas" — там ещё больше простых объяснений, промптов и прикладных кейсов. Это нейросеть от Google, которая может работать с текстами, таблицами, картинками, видео и даже звуком...

Если вы хоть раз открывали научную статью и закрыли через 5 секунд — мы вас понимаем. Но теперь есть Consensus — ИИ, который читает их за вас и даже не жалуется. В статье — почему HR давно пора дружить с этой нейросетью и как извлечь из неё максимум. 💡 Представьте, что вы сидите на митинге и кто-то говорит: — А давайте вернём KPI в отдел подбора! А вы такие: — Согласно мета-анализу 2021 года, количественные метрики в HR без поведенческого контекста приводят к снижению точности оценки на 38%. И в комнате становится тихо...

Продолжаем серию про ИИ-инструменты, которые работают вместо вас, пока вы пьёте кофе и строите стратегию. Сегодня — Manus AI. И если вы думаете, что это просто ещё один чат-бот вроде ChatGPT или поисковик как Perplexity — хаха, нет. 🧨 Он не болтает. Он делает. 💡 Кстати, подпишись на мой бесплатный Telegram-канал «AI-допинг для HR и бизнеса — Atlas», где я делюсь шаблонами, сценариями и промптами по Manus и другим нейросетям — для HR, найма и автоматизации. Без воды. Ты HR. У тебя 50 резюме, дедлайн по вакансии и менеджер, который пишет «ну чего там»...