Найти в Дзене
Новые правила грузоперевозок в России: Что изменится в 2026 году?
Уже в ближайшее время российским участникам рынка грузоперевозок предстоит столкнуться с рядом значительных нововведений, регулирующих деятельность в области транспортировки товаров. Эти изменения включают введение электронного документооборота, регистрацию в государственном реестре экспедиторов и внедрение жестких условий контроля. Основные новации: 1. Электронный документооборот До 1 сентября 2026 года компаниям, занимающимся грузоперевозками, потребуется перевести всю документацию в электронную форму...
6 месяцев назад
Новые правила назначения генерального директора
Директора ООО назначают учредители. Его можно выбрать из учредителей или со стороны. Учредители проводят общее собрание и оформляют протокол. Единственный участник ООО вместо протокола принимает решение. Сведения о директоре передают налоговой в реестр юрлиц — ЕГРЮЛ. С 1 сентября 2024 года такое решение надо заверить у нотариуса — ст. 40 Закона об ООО. Решение нужно заверять и когда назначают нового директора, и когда переизбирают старого. Назначение единственным участников самого себя не исключение...
7 месяцев назад
При изменении ставки НДС, новая автоматически применяется к фиксированной цене. Если по условиям договора указано не просто «НДС уплачивается сверх указанной цены», а «НДС 20% уплачивается сверх указанной цены», то заключите дополнительное соглашение с новой актуальной ставкой 2026 года. Образец дополнительного соглашения к договору поставки об имении базовой ставки НДС с 2026 г.
7 месяцев назад
Искусственный интеллект и закон: как использовать ИИ-контент без рисков
Создание текстов, изображений и даже музыки с помощью нейросетей стало обычной практикой. Но как не нарушить закон, используя ИИ? Кто владеет правами на контент? Какие штрафы грозят за ошибки? Разбираемся в правовых нюансах, актуальных на 2024 год. Специального «закона об ИИ» пока нет, но работают общие нормы: Правило: Если вы сгенерировали текст в ChatGPT или картинку в Midjourney «в один клик» — авторских прав не возникает. Но ситуация меняется, когда: Пример: Дизайнер создал в нейросети эскиз логотипа, но доработал его в Photoshop, изменив 60% элементов...
8 месяцев назад
Почему работодатель не обязан платить за «задержки на работе»?
Разбор резонансного дела о пересмотре оплаты сверхурочных через призму трёх инстанций Фабула дела Сотрудник организации из Мурманска обратился в суд с требованием взыскать с работодателя компенсацию за регулярные задержки на рабочем месте, которые, по его мнению, считались сверхурочной работой. Несмотря на победу в первой и апелляционной инстанциях, вердикт был отменён кассационным судом. Чем закончился этот спор и какие выводы важны для всех сторон трудовых отношений? Хронология событий Почему работодатель...
8 месяцев назад
Скрытые камеры и диктофоны! Реальные кейсы и как не сесть за «бытовой шпионаж» Российские суды всё чаще рассматривают дела о «гаджетах-невидимках»: → Главврач из Мордовии получил 1 год колонии за камеру в папке-скоросшивателе. → Казалось бы: аппаратура легальна, цель — безопасность (родственники пациентов угрожали врачам). Но суд был беспощаден. Почему? Закон суров: что запрещено? Любая маскировка техники под обычные предметы для тайной записи = уголовное преступление (ст. 138.1 УК РФ). Даже если: • Камера куплена в обычном магазине; • Цель «благая» (контроль няни, безопасность офиса); • Устройство частично видно (стояло «на видном месте», как уверял врач). Как эксперты доказывают «шпионское» назначение: Устройство модифицировано для скрытого сбора данных (микрофон в розетке, камера в ручке); Используется удаленное управление (Wi-Fi, как в случае с IP-камерой врача); Форма важнее функции: папка с камерой = спецсредство, хотя комплектующие легальны. Где ловят чаще? Рабочие кабинеты: запись сотрудников или посетителей «втайне». Домашние скрытые камеры: в книгах, бытовой технике, розетках. Семейная слежка: за супругом, детьми, родственниками через замаскированные гаджеты. Пример: Установка камеры в спальне без ведома жены/мужа — уголовно наказуема, даже если вы собственник жилья. Как не нарушить закон? Если хотите пользоваться камерами без риска: ➞ Размещайте технику открыто (не в предметах интерьера!). ➞ Информируйте людей в зоне съемки (наклейки «Ведется видеонаблюдение» в офисе). ➞ Не маскируйте технику под ручки, часы, папки (такие девайсы попадают в «шпионские» по умолчанию).
8 месяцев назад
Проверяю договор дизайнера с его заказчиком. Как же много боли дизайнеров в работе с клиентами эти договоры выдают! Читаю и плакать хочется.. Ну как вам пункт? «Соблюдение этики общения не нарушающие статьи 5.61 КоАП РФ.» Статья 5.61 КоАП РФ устанавливает административную ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица в неприличной или противоречащей нормам морали форме. Размеры штрафов варьируются в зависимости от того, совершено ли оскорбление в публичном выступлении, СМИ или Интернете, в отношении группы лиц, или же является повторным. То есть прецеденты были, раз дизайнер прописывает это в свой договор! Но в данном конкретном случае дизайнер прописал этот пункт Себе!!! Конечно это ошибка - хотел в обязанности Заказчику, но промахнулся и указал себе. А знаете как это звучит, если перевести с юридического? « Так хочу оскорблять Заказчиков, унижать в неприличной форме и очень грубо ругаться, но сам себе напоминаю про статью 5.6.1. КоАП и держусь из последних сил!». Когда я указала на этот «странный» момент, посмеялись конечно, но дизайнер в итоге себе не убрал этот пункт, и заказчику добавил! Сильно досталось видимо дизайнеру с другими Заказчиками.
8 месяцев назад
Какие документы ДОЛЖНЫ быть у ИП сразу после регистрации?
- свидетельство о госрегистрации физлица в качестве ИП, - выписка из ЕГРИП, - уведомления о постановке на учет в налоговой и о регистрации в СФР, - уведомление о присвоении статистических кодов. Единый перечень локальных нормативных актов действующим законодательством не установлен. Работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, который в соответствии с федеральным законом отнесен к микропредприятиям, вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права...
9 месяцев назад
Маркировка звонков: новые правила с 1 сентября 2025 года
Это значит, что на экране смартфона во время входящего вызова будет отображаться подпись-идентификатор. Согласно правилам, эта информация должна содержать: Вся передаваемая информация не превышает 32 символов (включая цифры, буквы кириллицы и латиницы). Для этого организация, совершающая звонки, должна заключить с оператором связи специальный договор об отображении информации. Звонок без такого договора трактуется как нарушение. Прямых штрафов за сам факт звонка без маркировки нет. Однако установлены санкции за спам-звонки, то есть за массовые обзвоны без согласия абонентов...
9 месяцев назад
Премирование сотрудников: новые правила с 1 сентября 2025 года
Разбираем, что именно изменится и как подготовить документы. Определение премии содержится в ст. 129 ТК РФ уже давно, но регулирование всегда оставляло простор для двусмысленных трактовок. Это часто становилось причиной судебных разбирательств. Так, Конституционный суд в постановлении от 15.07.2023 № 32-П признал неконституционным механизм снижения зарплаты (в том числе за счет премий) только на основании наличия дисциплинарного взыскания. Суд указал, что: Важно: изменения касаются регулярных премий, включенных в систему оплаты труда...
10 месяцев назад
Когда к подрядчику применяется Закон о защите прав потребителей?
Закон о защите прав потребителей регулирует отношения, возникающие между потребителем и исполнителем работ или поставщиком услуг. Особое внимание стоит уделить ситуации, когда подрядчик — это компания или индивидуальный предприниматель, а заказчик — физическое лицо. В таких случаях в полной мере применяются положения Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей". Законодательство устанавливает, что физические лица — заказчики работ или услуг — могут рассчитывать на защиту своих прав, если подрядчик является юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем...
10 месяцев назад
Сколько хранить документы, чтобы не попасть на штрафы
По действующему законодательству все юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны хранить кадровые, бухгалтерские и налоговые документы в установленные сроки. В зависимости от типа документа, продолжительность хранения может составлять 1, 3, 5, 6, 10, 15, 45, 50, 75 лет или даже быть бессрочной. Чтобы избежать штрафов и проблем при проверках, важно знать и соблюдать правила хранения. Разберем, как и сколько хранить документы разных категорий. Электронные документы должны сохраняться...
10 месяцев назад