Бумеранг всегда работает. У моего мужа в компании была одна женщина, которая работала в руководителем в одном направлении и развивала его. Она фантастически умела втираться в доверие к начальству, сотрудникам и клиентам. Но в какой-то момент решила, а почему бы не воспользоваться тем что есть и не открыть свою такую же компанию. В моей картине мира это нормальное явление и у меня в бизнесе были такие люди. Человек набирается опыта, уверенности и хочет развиваться дальше. Я бы наверное посчитала бы это своим личным достижением, найти и вырастить новых предпринимателей через фундамент в виде своей компании. И хочу сказать, что только зная его опыт я смогла проживать различные похожие этапы с осознанностью. Но есть нюанс. Она сделала это за спиной. Она тайком подговорила весь большой отдел и параллельно работая в этой компании строила свою. Потом она забрала свои вещи и всех сильных людей, которых кормила эта компания и ушла. Помимо этого она забрала всех клиентов, которых они вели, даже не говоря клиентам о том, что они уже работают с другой компанией. Весь этот отдел развалился и все направление рухнуло. Бизнес отжали не экологичным путем. Потом, через какое-то время с этой женщиной поступили абсолютно зеркально её же сотрудники. Это очевидно, но не очевидно. Если мы поступаем не экологично, то может не сразу, но через какое-то время нас догонят наши же поступки. По началу сильный успех и деньги. Но у вселенной есть свои правила, нарушая которые мы в конечном итоге всегда будем в проигрыше. А ведь если бы человек размышлял чуть шире, чем корыстные мысли и личная выгода, можно было выиграть, а не проиграть. Можно было прийти и открыто сказать о том, что хочется развивать такое же направление и развивать себя как бизнесмен. Нормальный и адекватный руководитель бы поддержал и помог экологично создать похожее направление, чтобы выиграли оба. Он бы с радостью поделился опытом, ведь одно дело быть сильным, но наемным сотрудником и быть бизнесменом. В долгосрочной перспективе все было бы по-другому. И люди бы в ее компанию другие притянулись. И была бы поддержка с опорой от той компании, из которой ты вышел честно и открыто. Это очень интересный кейс, который заставляет задуматься. Жизнь всегда умнее, её нельзя обхитрить. И она подстраивает нашу реальность не только от поступков, но и мыслей. Нам кажется, что мысли подвластны только нам, но в жизни все работает по другому, ведь мы своими мыслями создаем свою реальность. Если мы будем делать благие дела, но внутри будет жажда мести и нас будет уничтожать зависть и обида, то в конечном итоге эти благие дела не дадут никакого результата. Внутреннее состояние осознанности и доверия вещь, которая отличает сильных людей от слабых. Только те, у кого пусто внутри - пытаются задеть, обесценить, сплетничать, унизить и что-то скрыть. А счастливые радуются за других. Уверенные не конкурируют, а вдохновляют. Мудрые делятся открыто всеми своими знаниями. По настоящему религиозные никогда не осуждают. Ну а красивые, всегда делают комплименты.
Белые маркетплейсы с Анной
Находясь в одной и той же точке пространства я могу быть абсолютно счастливой, а могу быть жутко несчастной. Могу быть физически здоровой, а могу быть смертельно больной. Я могу творить и создавать, а могу разрушать. Часто встречаю людей, которые разрушают всё вокруг себя. А причина тому внутреннее отношение и состояние. Очень важно держать свой внутренний огород в чистоте и работать над негативом, иначе он как паразит, уничтожает тебя изнутри. Наш внутренний мир безграничен, сила мысли настолько мощна, что ее невозможно остановить. Мозг может нас либо вылечить, либо разрушить. Важно то, насколько мы владеем собой, своими мыслями, настолько мы счастливы в этом мире. Страх всегда парализует тело и не дает действовать. Зачем вообще нам думать о прошлом, которое мы не можем изменить, ведь мы можем только прочувствовать его в своих ощущениях. Зачем нам беспокоиться о будущем, которого не существует, тратя свою энергию на то, что никогда не произойдет. Нужно лишь полноценно научиться жить здесь и сейчас, наслаждаясь каждым моментом жизни. С самого детства внутри каждого бушует ураган, в мозгу происходят атомные взрывы. Что есть истина? А где правда и где ложь? В моменты мы можем думать, что мы хакнули жизнь и идем по ней в потоке. А временами чувствуем, что мы в лабиринте и где-то свернули не туда и надо вернуться. Но это абсолютно нормальное чувство, потому что это жизнь. Проблема каждого - привязанность к месту, к людям, к работе. Оставить всё и уйти. Люди - рабы своих привязанностей. И неважно в каких условиях живешь в рабстве, ведь это может быть и замок. Всем так страшно потерять то, что они имеют. Страх неизвестности. Сколько людей вокруг меня, которые цепляются за свои убыточные бизнесы. Они каждый месяц в минусе и каждый месяц берут кредиты и обманывают себя, что сейчас этот бизнес выстрелит. А это просто привязанность, потому что если закрыть бизнес, то непонятно что делать дальше. В этих условиях они хоть как-то научились жить, а в других не умеют. Но все мы помним, что только идти туда где страшно - есть шанс на успех. Все понятное и известное никогда не сдвинет нас на новую ветку реальности.
Что изменилось с 1 сентября, помимо ЭТРН Возвращён экосбор до выпуска ДТ, но не для всех, а только для выделенной экспериментальной группы товаров. Важный нюанс: неуплата пока НЕ является основанием для отказа в выпуске товара — поэтому изменение легко пропустить. Кого касается: Товары: - Костюмы, комплекты, пиджаки, блайзеры, брюки, комбинезоны, бриджи/шорты (кроме купальных) трикотажные муж./для мальчиков; брюки и бриджи из прочих текстильных материалов. - Шины и покрышки. - Стиральные машины. - Свинцовые аккумуляторы. И еще некоторая упаковка. Что нужно сделать, если попали в эксперимент: Уплатить экосбор Ну а для остальных массовая уплата экосбора до подачи ДТ начнётся с 1 января 2028 г. Отчёт и оплата за 2026 год — до 15 апреля 2027 г.
Сейчас мы работаем на опережение. Многие клиенты спрашивают, если груз еще не доехал, зачем уже сейчас готовится весь пакет документов и их проверка, «зачем меня дергают раньше времени»? Давайте разберём по полочкам, что происходит за кулисами таможенного оформления — и почему секунды здесь буквально стоят денег. СВХ — это не просто площадка, куда сгружают фуру. Это статус товара: пока груз лежит на СВХ, он юридически ещё не выпущен в оборот, и за каждый день хранения вы платите. По факту каждые лишние сутки это прямые расходы: тариф склада, простой транспорта. Чем быстрее товар уходит со склада — тем меньше вы платите за само его "нахождение в подвешенном состоянии". Как устроена подача декларации: Электронная декларация на товары подаётся в систему, где она попадает в очередь на распределение конкретному инспектору. Дальше включается СУР — система управления рисками: она автоматически "подсвечивает" декларацию по профилям риска (страна происхождения, код ТН ВЭД, стоимость, история участника ВЭД и т.д.) и решает, нужен ли досмотр, запрос документов или дополнительная проверка. Важный момент: инспекторы работают сменами, и распределение деклараций внутри смены идёт по очереди подачи. Если вы подаёте декларацию одной из первых в начале смены — у вас есть шанс на выпуск в тот же день. Ближе к вечеру — велик риск, что декларация уйдёт инспектору только на следующей смене. А это ещё сутки простоя. У нас есть две стадии контроля. Первая, это когда всю информацию запрашивает и проверяет менеджер ВЭД с декларантами на стадии оформления заказа. Чтобы точно убедиться, что у груза есть все документы и он без проблем приедет в Россию. И второй этап, это когда декларант готовит все документы, когда груз в пути. Пока машина физически едет к границе, у наших декларантов уже кипит работа. Сверка и вычистка инвойсов — любое расхождение в цене, весе и количестве мест тормозит выпуск. Так же перевод экспортной декларации страны отправления — сверяется код товара и заявленная стоимость. Потом проверка мер нетарифного регулирования — нужен ли сертификат соответствия, декларация о соответствии, фитосанитарный или ветеринарный сертификат и т.д. Без этого декларацию просто не выпустят. По итогу у нас во время пути декларации уже лежат в личном кабинете, чтобы в момент прибытия оставалось нажать одну кнопку. Поэтому мы готовимся заранее, а не по факту. Пока фура крутит колёса, грамотный декларант уже добежал до финиша с черновиком декларации наготове. Даже тут можно экономить, если правильно построить систему и работать на опережение, а не бежать с документами вслед за машиной. Так же продолжая эту тему, важно уметь отличать белое карго от белого ввоза, сейчас эта тема очень острая и я каждый день разгребаю такие кейсы. Даже рилс смешной записали на эту тему www.instagram.com/...g== Заказать тут: @whiterabbitlogisticbot
В начале пути мой логистический бизнес состоял только из меня и моего партнера. Мы были одной компанией. Сейчас спустя время это уже другой состав ключевых людей, из которых состоит компания, и она совершено иная. Это уже не только я. Это еще и пятеро людей, которые напрямую влияют на результат этой компании. Я думаю многие уже знакомы с ними и у вас после общения остались только положительные эмоции. Это Юля - наш руководитель в коммерции и самый отзывчивый человек в мире. Еще и кандидат наук. Это Александр - директор по IT и человек, у которого бесконечный запас энергии. Когда я пошла на НСП, было задание выбрать самого неприятного и странного человека, который триггерит. Я выбрала и подошла к Саше. Виктор - отвечающий за всю бухгалтерию всех моих проектов и мой тыл, с которым не страшно ничего. Могу рядом с ним горы свернуть. Антон - мой операционный директор и человек, с которым компания вздохнула свежего воздуха и уже дышит по-новому целых полгода. Сергей - мой партнер по логистике с опытом в ВЭД больше, чем я живу. Когда я училась ходить, он уже просчитывал новые маршруты для клиентов. Помимо них, конечно у нас большой штат сотрудников, не менее ценных. Но если брать компанию как живой организм - то это эти ребята, которые живут этим делом, а не просто выполняют работу. Для них не существует рабочего времени, вчера мне скинули ребята фото из офиса в 9 вечера. Моя задача только заставлять их иногда отдыхать и не перегореть. Не заставлять их работать, а сдерживать. Они заряжают меня, вдохновляют и дают мне столько энергии, с которой я точно пробью своих х10. Я не помню ни дня, чтобы они не писали мне в выходные с новой «гениальной» идеей. Это люди, которые сделали компанию такой, какая она есть сейчас. У меня был длинный путь и большое количество косяков, но сейчас мы фундаментальный организм с правильными ценностями. Мы засинхронились и нашли друг друга. И мне так ценнен наш тандем, что самое важное сейчас сохранить это наше состояние и дать каждому внутри этой системы вырасти. Работают они за деньги? Не думаю. Они работают за идею. И найти таких людей наверное самый большой подарок, который мне преподнесла вселенная в этом бизнесе. Мне так любопытно и безумно интересно, как они работают. Как они вносят свою душу в это дело. Я не ограничиваю их и даю совершать ошибки, считаю это ценным опытом. Они растут и развиваются на глазах. Может когда-нибудь они откроют свои бизнесы и я уверена, что у них все получится. А сейчас я просто хочу сказать им, что я вас люблю. Теперь лучше всего о нашей работе говорят сами клиенты. Быстро, чётко, всегда на связи и без лишней нервотрёпки. Помогаем пройти сложные моменты с доставкой и таможней, ищем решения, экономим деньги и когда нужно, даже предоставляем рассрочку на индивидуальных условиях. Сижу сейчас в аэропорту и не верю, что наконец-то после каждой выпущенной машины я получаю один позитив. Как приятно, что для этого мне не пришлось состариться Канал с отзывами, тут иногда фиксирую самые душевные от клиентов, когда не забываю. Ознакомиться можно здесь: t.me/...ews
Лучше партнерской сессии, может быть только совместный выезд на кайте. В этот раз я пригласила с собой партнера вместе покатать на кайте в Турции. Это была наша первая поездка не по работе. И это лучшее решение. Одно дело в домашних условиях посидеть и всё обсудить, зафиксировать на бумаге. А другое дело проверить сразу на практике, как человек ведет себя в стрессовых ситуациях. И когда все это видишь, никакие бумажки больше не нужны. Кайт, это экстремальный вид спорта. Говорится, хочешь увидеть человека настоящим, сходи с ним в горы. Кайт не хуже гор. О человеке можно сказать многое, если посмотреть, как он встает на доску и справляется со стихией. Как я писала выше, для меня важнее компетенций может быть только сам стержень человека, с которым я иду рука об руку. По итогу вышла классная поездка. Даже в те моменты, где я в море теряла доску при сильнейшем ветре и волнах, Серёжа подплывал ко мне и помогал, вопреки технике безопасности. Да и в целом реально много раз выручал, когда были критические ситуации в воде. И бегал за мной по гальке, когда меня унесло за мыс. Держался стойко. Сделал много новых для себя вещей. Растет и развивается. А растет он, растет и вся компания.
