Белый HR

Привет! Бывают серый маг, чёрная пантера и тигровая акула. А есть Белый HR. Белый HR — это команда настоящих профессионалов (со всеми дипломами и достижениями), но главное — это люди с принципами, которые верят в общество и ценят человека. Большинство из нас работает по найму. Это значит, что как минимум 40 часов в неделю (а обычно гораздо больше) мы проводим на работе. И вам повезёт, если эта работа окажется просто «нормальной». Работа может делать нас счастливыми, дарить друзей и даже любовь. А может — довести до края и выгорания...

Несмотря на абсурдность вопроса такое действительно случается. Например, рассмотрим ситуацию, когда вам нужно из числа внутренних соискателей рассмотреть кандидата на повышение. Предположим, что у него никогда не было управленческого опыта, но он сильный специалист и имеет хорошие рекомендации. В него верит компания, у него есть мотивация занять более высокую должность - но как понять, что справится? Иногда случается, когда, казалось бы, отличный специалист, оказывается никудышным администратором...

Для многих этот вопрос рано или поздно становится актуальным. Как сделать резюме привлекательным? Как дать понять, что именно вы подходите на эту вакансию лучше других? На эти и многие другие вопросы можно найти ответы в данной статье. Структура резюме Резюме, как и любой другой документ делового характера имеет свою структуру. Условно его можно поделить на три части: шапка, тело и заключительная часть резюме. Разберем каждую из частей. Шапка резюме В шапке указываются ключевые для резюме данные: желаемая должность, ожидаемый доход, контакты данные соискателя...

Бытует расхожее мнение, что женщины получают меньше мужчин, а также часто испытывают дискриминацию при трудоустройстве. А выйти из декрета на хорошее, высокооплачиваемое место и вовсе не возможно. В данной статье мы рассмотрим, на что обратить внимание женщине для того что бы найти интересную работу с высоким доходом. 1. Подготовьте хорошее резюме Это универсальный совет для любого соискателя, как это сделать - я буду описывать в другой статье, советую почитать. Если кратко, то следуйте советам,...

Сейчас воспринимается чем-то обыденным 8 часовой рабочий день, отпуск 28 дней в году, заработная плата 2 раза в месяц. Но еще 100 лет назад было все совсем не так и наши предки были совсем в ином положении. Об эволюции трудового права, я расскажу в этой статье. 1. Темные времена и зачатки трудового права. Период до 1861 года. Сложно говорить о каких-то нормах трудового права, когда 90% населения - это крепостные. По большому счету, никаких прав и не было. Многие говорят, что в России рабства не было и это правда...