Найти тему
6 удобных настроек календаря, которые помогут вам больше успевать и оптимизировать свой распорядок дня
1. Защита вашего календаря - это защита вашей энергии В статье для Harvard Business Review Тони Шварц и Кэтрин Маккарти говорят о важности внимания к уровню и потребностям своей энергии и планирования своей жизни в соответствии с ними. Они пишут: "Определяемая в физике как способность работать, энергия исходит из четырех основных источников в человеке: тело, эмоции, разум и дух. В каждом из них энергия может систематически расширяться и регулярно обновляться путем установления определенных ритуалов...
1 год назад
Правильные вопросы, которые нужно задать в первый день на новой работе
Первый день на новой работе может быть очень похож на те собеседования, которые вы проходили, чтобы получить эту работу. Вы по-прежнему нервничаете, волнуетесь и отчаянно пытаетесь произвести сильное первое впечатление. Только теперь вы также хотите сориентироваться и понять, как именно вы впишетесь в это новое место. "Как моя работа может облегчить вашу работу?" Главная цель этого вопроса, конечно же, подлизаться к своему руководителю. Тактично! Помимо заискивания, вы также хотите получить ценную информацию о том, как вы можете сделать себя настоящим активом...
346 читали · 1 год назад
Творчество заключается в мелочах
У нас часто возникает ошибочное представление о том, что творческая идея - это большая идея. Например, изобретение пилотируемого полета, лекарство от полиомиелита, создание Всемирной паутины и разработка вакцины от COVID-19. Это действительно грандиозные творческие концепции, но истинное творчество основано на принципе маленьких открытий... маленьких сокровищ, которые мы находим, когда представляем себе творчество как "поиск малого, а не только большого". Смешивание трех цветов для создания заката на картине, над которой мы работаем...
1 год назад
Опасные рутины: почему мы сами себе вредим
В предыдущем посте обсуждали другие плохие привычки и их появление, советую обязательно прочитать Плохая работа: "Я должен это делать" Поскольку нам нужно обеспечивать себя и людей, которых мы любим, мы работаем. Многие из этих задач тяжелы, отнимают много времени и повторяются. Подобная рутина, будь то на оплачиваемой работе или где-то еще, - это плата за зрелость. Тем не менее, можно поставить вопрос о том, какую работу мы выполняем, а также о том, как мы ее выполняем. Я знаю людей, которые, казалось бы, героически посвятили себя 80-часовой рабочей неделе и длительным отлучкам из дома...
1 год назад
Как плохие привычки мешают нам стать лучше: причины и решения
Изменение привычек означает борьбу с нашими оправданиями для них. У каждого из нас есть распорядок дня, на который мы полагаемся. Вставая с постели каждое утро, мы следуем установленным процедурам, чтобы привести себя в порядок и одеться. Со слезами на глазах отправляемся на кухню, готовим чашку кофе или чая и почти бездумно собираем продукты, которые будем есть. Мы садимся на свое привычное место за стойкой или столом. Возможно, смотрим на экран мобильного телефона. Выйдя за дверь, направляемся к месту назначения, следуя тем же маршрутом, что и всегда...
1 год назад
Продолжайте думать. Ваши самые креативные идеи часто не являются первыми
Сегодня я попросил Адама Альтера поделиться своим советом недели. "Я понятия не имею, что делать с 1000 теннисными мячами!" Мой студент Ник был расстроен заданием. Я попросил студентов представить, что они работают на Открытом чемпионате США по теннису. После окончания турнира руководитель предложил им слегка подержанные теннисные мячи, которыми били во время соревнований такие звезды, как Серена Уильямс и Роджер Федерер. Их задача заключалась в том, чтобы продать эти мячи с прибылью. "Сначала у меня было несколько хороших идей, - говорит Ник...
1 год назад
Что нам нужно от офисов сегодня?
В последние несколько лет наши разговоры о рабочих местах в основном сосредоточены на отказе от офисов. Внезапное вынужденное бегство во время пандемии уступило место новому широкому признанию полностью удаленных и гибридных форм работы. Но даже несмотря на то, что в разговорах преобладали перемены, реальность такова, что многие люди работают, по крайней мере, часть времени в рабочих помещениях, предоставляемых работодателем. (Согласно недавнему исследованию McKinsey, число работников, занятых полный рабочий день, составляет 42%, а еще 23% частично посещают офис)...
1 год назад
Пауза в карьере: риск или возможность?
До того, как я уволилась, чтобы взять отпуск, я работала с того дня, как мне исполнилось 18 лет. Иногда у меня было две работы. Свою первую офисную работу я получила сразу после окончания школы. Я никогда не делала перерывов, и меня воспитали в духе того, что ценность, которую ты приносишь, заключается в твоей работе. В течение своей карьеры я в основном работала на руководящих должностях, и у меня хорошо получалось продвигаться вверх, потому что я привносила много страсти и энергии, которые компании обычно вознаграждали...
1 год назад
Не используемый потенциал рабочих мест: проблема современного бизнеса
Среди группы сослуживцев один сотрудник иногда может стать неформальным лидером, человеком, который решает проблемы и отвечает на вопросы. В результате большинство руководителей поручают этому сотруднику самые важные задачи и предоставляют ему наилучшие возможности для профессионального развития и роста. Однако другие сотрудники того же подразделения могут быть не менее подходящими для роли лидера, и компании выигрывают, если позволяют большему числу сотрудников участвовать в лидерстве. Новое исследование,...
1 год назад
Лучшие вакансии для начинающих специалистов без высшего образования Число увольнений во многих отраслях растет, но уровень безработицы низок, и рынок труда остается насыщенным. Что же делать новоиспеченному выпускнику? Мы перечислили 10 лучших вакансий, для которых требуется диплом, и 10 лучших вакансий, для которых он не требуется, а также указали процентное увеличение доли вакансий. ТРЕБУЕТСЯ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Торговый представитель на улице: 258% Координатор по перевозкам: 227% Аудитор по качеству: 131% Координатор бухгалтерского учета: 125% Специалист по подготовке налогов: 123% Кредитный процессор: 100% Специалист по удержанию персонала: 100% Техник по сетевым операциям: 94% Менеджер по психическому здоровью: 93% Специалист по языку речи: 84% НЕ ТРЕБУЕТСЯ ДИПЛОМ: Менеджер по инвентаризации: 189% Техник по ремонту автомобилей: 100% Специалист по охране здоровья и безопасности окружающей среды: 100% Менеджер салона: 95% Техник-чертежник: 94% Бизнес-аналитик: 82% Механик по листовому металлу: 67% Техник по обслуживанию самолетов: 64% Менеджер общественного питания: 56% Координатор по транспорту/логистике: 53%
1 год назад
Рынок труда в США: статистика и прогнозы Все признаки указывают на охлаждение рынка труда. Последний отчет по занятости показал, что уровень безработицы снизился до 3,4% в апреле после того, как в прошлом месяце было добавлено 253 000 рабочих мест. Мы видим, что наем не является повсеместным, а сосредоточен в нескольких отраслях. "Работодатели продолжают нанимать сотрудников с востребованными навыками, сокращая при этом численность персонала, не являющегося необходимым", - говорит Бекки Франкевич, президент и главный коммерческий директор кадрового агентства ManpowerGroup. Основная часть новых рабочих мест в прошлом месяце появилась в сфере профессиональных и деловых услуг, здравоохранения, досуга и гостеприимства, специализированных строительных подрядчиков и услуг общественного питания. В общей сложности эти пять отраслей наняли 165 000 новых работников в апреле. Это составляет 65% от общего числа новых рабочих мест. Профессиональные и деловые услуги, включающие широкий спектр профессий, таких как бухгалтеры, юристы и инженеры, прибавили 43 000 рабочих мест, что является самым большим приростом среди всех отраслей. Средний почасовой заработок работников этой отрасли вырос на $0,24 до $40,20. Это на 20% выше, чем средний заработок работников частного сектора в прошлом месяце. Несмотря на то, что отчет о занятости показал чистый положительный прирост, было зафиксировано несколько значительных увольнений. Больше всего сокращений коснулось работников, которые помогают другим работникам получить работу, например, рекрутеров, тренеров по карьере и специалистов по кадрам. В этой отрасли, известной как услуги по трудоустройству, в прошлом месяце было сокращено 24 000 человек. "Это год эффективности", - сказала Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter. "Компании говорят рекрутерам, что нужно делать больше с меньшими затратами и сокращать расходы после двух лет трат на заполнение вакансий". Некоторые другие заметные сокращения рабочих мест произошли в сфере транзита и наземного обслуживания пассажиров, где было уволено 8 100 работников; и в строительстве, где было уволено 3 600 работников. Рабочие места в сфере транзита и обслуживания пассажиров включают людей, работающих в системе массового транспорта, а также водителей такси и школьных автобусов. Не забудьте подписаться!!
1 год назад
Как помочь сотрудникам увидеть смысл в своей работе и вернуть мотивацию. Тихие увольнения.
Понятие "тихий уход" существовало всегда. Но когда его подхватил TikTok, оно стало подозрительным диагнозом для миллионов сотрудников. Согласно вирусному видео, "тихий уход" - это выполнение на работе самого минимума. Вместо того, чтобы выкладываться по полной, единственная цель "тихого увольняющегося" - сделать достаточно, чтобы оправдать свое дальнейшее вознаграждение. Но хотя стресс, вызванный пандемией, может привести к тому, что многие сотрудники чувствуют себя измотанными, деморализованными...
1 год назад