Академия смысла для бизнеса

👥 Мы часто не задумываемся о том, какую роль играет недопонимание при коммуникации в команде. Один не так понял, неверно передал другому информацию. Из-за этого второй не так выполнил задание. Страдает результат. Это негативно отражается на работе всей компании. От чего же зависит качество коммуникации? На нее влияют 3 аспекта👇 1️⃣ Понимание человека и ситуации, в которой он находится. Когда мы общаемся с ним, мы исходим из своего видения ситуации. При этом не берем в расчет, что он видит ее иначе. Мы не задумываемся о том, какая у него информация по данному вопросу, какие есть знания и опыт решения таких задач. 2️⃣ Особенности человека. У него что-то получается лучше, что-то хуже. Каждый человек обладает определенным типом мышления и темпераментом. Они влияют на то, насколько верно сотрудник вас поймет. 3️⃣ Отношения внутри команды. У каждого сотрудника есть свои обстоятельства и личностные особенности (п. 1 и 2). Кроме этого существуют еще и взаимоотношения друг с другом: рабочие и личные. Они также влияют коммуникацию. ❗️Помните о таких аспектах, когда общаетесь с сотрудниками! Это поможет вам улучшить коммуникацию в команде. Подробнее эту тему Кира Князева будет обсуждать вместе с предпринимателями и руководителями на бизнес-практикуме "Эффективные коммуникации. Как договориться в команде". Он пройдет 2 июля. Узнайте подробности и зарегистрируйтесь по ссылке

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СИЛА ДЕНЕГ. Что нужно знать руководителю? Когда мы говорим о бизнесе, следует учитывать психологическое влияние денег на поведение людей 🚹 ☝🏻 Сильное подсознательное воздействие на человека оказывают денежные средства, которые он получает, о которых договаривается или с которыми ему приходится расстаться. Деньги стали для современного человека мерилом безопасности. И это неудивительно! Именно деньги гарантируют еду, кров, социальный статус. Инстинкт самосохранения, призванный защищать нас от внешних опасностей, переключился на борьбу за деньги. ❗ Поэтому для человека является стрессом обсуждение его зарплаты и бонусов или разделение прибыли. Зная это, вы лучше будет понимать проблемы, возникающие между партнерами, сотрудниками и руководителями. Тезисы читайте в карусели! 👇