Как одно решение меняет несколько жизней? Формально это рубрика #профистории На самом деле - это гораздо больше и глубже. 2019 год, работаю руководителем отдела, самое начало моего пути, выдался очень сложный июль, был ДР города, мы там участвовали, как спонсоры и еще много всего происходит. Тут историй на несколько постов 😉 Сейчас о другом, в начале август в отделе остаюсь я и 1 специалист, а специалистов должно быть 2, и через месяц у меня свадьба, уже куплены путевки в Турцию.То есть времени для поиска очень мало, но и брать просто кого-то лишь бы взять тоже не мой путь. Мне предлагают рассмотреть девушку, работала оператором у нас, прошла отбор на офис-менеджера (но там какие-то изменения произошли - вакансия стала неактуальна). Соглашаюсь, проводим собеседование и я понимаю, что да, нет опыта, нет понимания сферы подбора, но есть навык продаж, есть желание развиваться, а еще есть человеческие качества, которые тоже очень важны. Так начинается наш путь с ней, забегу вперед и скажу, что очень горжусь, что тогда наши пути пересеклись и я причастна к тому, что она в сфере подбора персонала теперь. Все ли было гладко? Нет. В 2020 году после моих командировок в Липецк, когда я отвечала сразу за 2 площадки, мало времени была в своем городе, случился переломный момент, где был очень тяжелый разговор и срок в 1 месяц на исправлении ситуации. Потому что меня и руководство не устраивало то, как работал этот сотрудник, тем более что я знала, что она может больше и лучше. И вот, 2021 год, март, я во всю готовлюсь к беременности, и тут надо ехать в Саратов в командировку, я не могу, мое здоровье на первом месте для меня. Но и просто так ничего не делать я тоже не могу, я предлагаю руководству рассмотреть вариант Ксении (того сама специалиста) с условием, что я пропишу ей задачи на эту командировку, далее мы сделаем с ней совместно отчет. Меня услышали и поддержали, а после я получила обратную связь, что Ксения отлично со всем справилась и она - молодец! Горжусь? Конечно, горжусь🩷 Лето 2021 года, у меня уже начинается второй триместр беременности, на носу запуск новой площадки, решают вопрос кто поедет от подбора персонала. Выбирают Ксению, потому что результат ее работы в марте говорил сам себя, плюс у меня была возможность подготовить ее к запуску, помочь удаленно. Уезжает специалист в командировку, возвращается она уже с предложением стать руководителем отдела подбора в Саратове. В тот момент мне было страшно за нее, она была не готова еще, но жизнь диктовала свои условия, а я уже мало в чем могла участвовать. Справилась ли она? Абсолютно да, я уже находясь в декрете получала положительную обратную связь, как по руководителю. Дальше она поменяла место работы, делилась недавно с нами интересным кейсом, который я вынесла в отдельный пост. А буквально на прошлой неделе она предложила мне сотрудничество с их агентством, в роли рекрутера на фрилансе. И даже то как она сформулировала мне сообщение на старте, говорит о том, как она выросла за это время профессионально. Умница! Я очень рада быть частью такой истории! Я очень горжусь ей, и собой, что поверила в нее! Вот такие #профистории сегодня . На фото наш отдел в 2020🩷 Как я люблю говорить, это по любви 🩷
17 часов назад