Найти тему
Социальные компетенции
От того, насколько развиты у нас коммуникативные навыки и умения работать в команде, зависит результат выполняемой нами работы.  Начнем с эффективной коммуникации. Под этим понятием подразумевается умение слышаться беседника и достигать общих договоренностей, которые удовлетворяют всех участников добровольческого процесса.   Для эффективной коммуникации важно: Вторая компетенция — работа в команде. Это проготовленность к сотрудничеству и умению работать вместе с другими для достижения общего результата. Командный игрок ставит цели команды выше личных потребностей и интересов.   Давайте разберем поведенческие индикаторы этой компетенции...
7 месяцев назад
Личные и деловые качества
Эффективность деятельности волонтера напрямую зависит от уровня развития его личных и деловых качеств. В модели компетенции волонтера содержатся такие качества, как: Самоменеджмент — это умение эффективно управлять собой и собственными ресурсами. Волонтеру важно уметь расправлять приоритеты своей деятельности, выполнять поручения в заданное время и сохранять требуемый уровень качества работ при однообразной деятельности.   Второе качество — стрессоустойчивость. Это способность контролировать воздействие внешних раздражителей и сохранять эмоциональную устойчивость и работоспособность в ситуации стресса...
7 месяцев назад
Ценностные установки
Ценностные или этические установки — это базовые ценностные ориентации, характерные для всех представителей добровольческого сообщества. На них держится вся модель. Если представить модель компетенции в виде дома — это фундамент.  В модели компетенции четыре этические установки добровольца: Рассмотрим их последовательно.  ВОВЛЕЧЕННОСТЬ. Это мотивация волонтера к добровольческому труду с постоянным стремлением улучшать его качество. Вовлеченный в свою деятельность волонтер знает, понимает и разделяет цели, задачи, принципы и ценности добровольческого движения. Осведомлен об основных формах, видах и направлениях добровольческой деятельности...
7 месяцев назад
Основные компетенции волонтера
Прежде чем стать частью какого-то проекта, коллектива или организации, мы узнаем, какие существуют требования к их участникам.  Чтобы быть успешно включенным в волонтёрские проекты, важно понимать требования к добровольцам. Карта компетенции — это основной инструмент, позволяющий оценить готовность волонтера к осуществлению добровольческой деятельности на едином высоком уровне в соответствии с возлагали на него функциями.  Она также является реальным инструментом, позволяющим определить те знания, умения и навыки, которые необходимо развивать каждому из участников добровольческой деятельности...
7 месяцев назад
Привет, сегодня я хотела бы показать своё эссе на тему «Люди, которыми я горжусь!» Поисково-спасательный отряд «ЛизаАлерт» Он был создан в 2010 году после трагического поиска потерявшейся пятилетней Лизы Фомкиной. Информация о пропаже девочки просочилась в Сеть, и на поиски приехало 500 волонтеров. К сожалению, её нашли слишком поздно. Чтобы больше не допустить подобного, добровольцы объединились в отряд, названный в честь погибшей девочки. Благодаря работе поискового отряда сотни людей были найдены. Волонтёры дарят надежду и поддержку семьям, погруженным в отчаяние и страх. Они готовы выходить на поиски в любую погоду, день и ночь, не жалея сил и времени. Их преданность и стойкость заслуживают восхищения и уважения. В отряде есть много разных направлений, и каждый волонтёр может выбрать, что ему больше по душе. Среди добровольцев есть картографы, квадроциклисты, водолазы, IT-специалисты и многие другие. 30 июля в 18:30 пройдет вводная лекция для новичков, где расскажут о правилах отряда, методиках и специфике поисков. Это доступно многим, ведь всё пройдет в онлайн формате. Отряд ЛизаАлерт – пример того, как каждый из нас может внести свой вклад в общее дело. #ЗнаниеАвторы
7 месяцев назад
25 июᴧя В Ресурсном центре добровольчества Волгоградской области прошло собрание клуба «Здесь и сейчас» Нам рассказали о новом для меня направлении волонтерства - «Проектное». А с помощью игры «Город волонтеров» мы увидели как проходит организация мероприятий и научились преобразовывать свои имеющиеся компетенции в подходящие 🤝 Такие встречи полезны не только для начинающих, но и для тех кто хочет развиваться в социальной деятельности. Уверенна, что вернусь туда еще не раз! #интересныйдень #волонтерство #РесурсныйцентрдобровольчестваВолгоградскойобласти
7 месяцев назад