Что отличает VK как работодателя? Показываем 6 наших принципов в карточках. Если разделяете эти ценности — будем рады вам в команде! Всегда актуальные вакансии на сайте team.vk.company или в телеграм-канале «VK устроит».
VK Team
Зачем разработчику личный бренд?
«Личный бренд — это профессиональная репутация: в чём вы сильны, с какими вызовами справляетесь и почему вашему опыту доверяют — внутри команды, в комьюнити и на рынке» Может ли разработчик, который не любит писать тексты и сниматься, иметь сильный бренд? Да, может. Главное — не формат, а ценность: чем ваш опыт может быть полезен другим. Не обязательно становиться блогером — достаточно иногда делиться мощными кейсами: выступить на митапе, разобрать инженерный кейс, поучаствовать в подкасте или присоединиться...
Как выиграть Ниву за исправленные баги: опыт VK
В VK прошёл самый масштабный Фиксатон — 101 команда инженеров работала над багами сразу в 12 наших продуктах. Раньше такие мероприятия проводили внутри отдельных сервисов. В этот раз участники погрузились в задачи смежных команд, обменялись опытом и посмотрели на свои проекты под новым углом. Фиксатон VK — это трёхдневный марафон багфикса. Мы заранее отобрали сложные баги, которые ждали решения...
От героизма к гибкой силе: новая норма лидерства в бизнесе
Бизнес — одна из сфер, где лидерские качества часто делили на «мужские» и «женские». К первым относили жёсткость, требовательность и ориентацию на результат. Ко вторым — эмпатию, заботу, внимание к людям и способность создавать доверие. Почему это разделение потеряло свою актуальность, обсуждали в дискуссии VK «Сложность как сила: новое лидерство женщин». В обсуждении приняли участие топ-менеджеры VK и hh.ru, руководители крупных компаний и социальных проектов, эксперты по развитию лидеров. Говорили о том, как сегодня меняется понимание лидерства...
