Что отличает VK как работодателя? Показываем 6 наших принципов в карточках. Если разделяете эти ценности — будем рады вам в команде! Всегда актуальные вакансии на сайте team.vk.company или в телеграм-канале «VK устроит».
VK Team
4029
подписчиков
VK — это более 200 технологичных проектов, больше 15 000 сотрудников и безграничные возможности проявить себя. Мы делаем современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому.
VK — это более 200 технологичных проектов, больше 15 000 сотрудников и безграничные возможности проявить себя. Мы делаем современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому.
1 неделя назад
Как растить таланты в бигтехе
Найти таланты в бигтех-компании — задача со звёздочкой, потому что самые сильные и перспективные чаще всего не самые громкие и яркие. Если бриллиант найден — нужно помочь ему вырасти и справляться с задачами следующего уровня. В VK для этого есть программа с 2 направлениями развития талантов — HiPo и HiPro. В течение года участники проходят специальное обучение и обмениваются опытом с коллегами, которые сталкиваются с похожими задачами, но смотрят на них с других профессиональных позиций. Старт нового...
2 недели назад
Не только нейросети: 7 ключевых навыков для дизайнера в 2026 году
Что работодатели ценят помимо владения трендовыми инструментами и что помогает дизайнеру расти на длинной дистанции Сегодня вокруг трудоустройства сформировалась целая инфраструктура: карьерные консультации, разборы портфолио, базы вопросов и тренинги по самопрезентации. В итоге рынок научил дизайнеров успешно проходить собеседования / В итоге умение проходить интервью стало самостоятельным навыком. Но реальные задачи после офера требуют большего. Вместе с Константином Замуренко, дизайн-директором...
1 месяц назад
HR Tech по своим правилам
Денис Пономарёв, заместитель вице-президента по персоналу VK, отвечает в компании за автоматизацию и аналитику HR-процессов, рекрутмент и административный департамент. До перехода в HR он двенадцать лет занимался продуктами — от стартапов до крупных компаний в России и за рубежом. Последние пять лет развивает HR-направление: сначала в Ozon, затем в VK. За последние два года VK практически полностью переосмыслила и перестроила все решения HR Tech: часть из них прошла редизайн и реинжиниринг, другие были созданы с нуля...
2 месяца назад
От учёбы в вузе до работы в VK — маршрут построен 🙌
ВКонтакте и VK Education завершили трёхмесячную программу для студентов и выпускников — продуктовый буткемп. Для ребят это возможность войти в профессию. Для нас — увидеть будущих спецов в деле и пригласить лучших в команду. Буткемп — это трёхмесячный интенсив, где участники с разным бэкграундом проходят путь от новичка до кандидата с офером. Лекции от экспертов VK → реальные продуктовые кейсы → защита гипотез перед топ-экспертами → обратная связь в формате прожарок → защита проекта перед директорами по продукту → 19 оферов из 30 финалистов...
