Виктория Завадски

Когда-то много лет назад, когда я работала в крупной консалтинговой компании, то могла работать сразу в трех- пяти масштабных проектах. Было много напряжения из-за объёмных задач, страха несправиться, трудных капризный заказчиков, не всегда дружественным отношением коллег. И это казалось нормой. Помудрев на десять лет я могу точно сказать, что можно по-другому. И все в нашей голове. Можно выбирать с какими коллегами работать в связке, а кого не впускать в близкое окружение. Можно выбирать диалог с заказчиком и показывать модель общения, которая будет комфортной обеим сторонам. Можно, выбирать проекты в которых хочешь работать. Можно перестать париться по поводу того, что от тебя не зависит и возложить это на Божественную волю. А можно вообще по-другому относиться к событиям жизни, снять с них ту значимость, которую мы создаем исключительно собственными ограничениями. Вчера проводила собеседование с потенциальным клиентом в индивидуальную долгосрочную работу. Цель: выйти в должность на другом уровне. Пройти путь не так, как это было раньше. Боль : 🟠 плохой формат увольнения, много негатива со стороны коллег и долго терпела "не то" отношение, 🟠есть потенциал, образование, опыт для того, чтобы перемахнить через несколько ступенек 🟠страшно, чтоб будет так же как было 🟠нет мотивации и энергии на поиск новой работы Что я увидела? Все те же "грабли", которые много лет я преодолевала строя собственную карьеру в больших корпорациях. Что можно поступательно строить карьеру, есть план роста, который неэффективен, но который кажется единственно исполнимым. Обсудили 🟠программу по которой пойдем 🟠результаты, которые хочет получить помимо устройства 🟠формат работы 🟠и страх, который может остановить от изменений. Как думаете пересилят страхи и привычное мышление или она пойдёт в результат? Больше о результатах таких кейсов, я делюсь, как вы уже догадались, в своём ТГ канале, пришлю ссылку если напишешь: Хочу выбирать лучшее для себя.

💡Свобода или потолок?💡 ❓Работаешь на себя? ☑️ Значит, наверняка знаешь это ощущение: когда ты как будто супергерой, но с парой подрезанных крыльев. Свобода, конечно, сладкая, но ведь хочется, чтобы доходы всегда соответствовали этим усилиям. ⚖️ Вот только не хочется терять те удобные крылья свободы, когда можно выбрать, что и как делать.🪽 ❓А если в найме❓ ☑️Тогда иногда подступают мысли — а не попробовать ли самой рулить своими доходами? 🟠С другой стороны, стабильность компании — это приятный бонус. ❓Но неужели придется до 60 лет «стараться ради корпорации», ограничивая свои желания и потенциал? ❓И что потом — начинать с нуля? Или… жить на пенсию? ➡️ На самом деле, у каждого свои «потолки» и свои ограничения. И сколько раз ловишь себя на мысли: можно ли вообще достичь этого идеального баланса между доходом и своей свободой, чтобы и деньги, и личная жизнь были «в ладу»? ☑️Ну, а что если это чувство, что тебе «не достичь», всего лишь ошибка восприятия? ☑️Что если возможность роста действительно где-то рядом и, возможно, ждëт только твоего взгляда в нужную сторону? Тогда твой путь - это разобраться 🟠что мешает твоему созданию видеть возможности, 🟠и почему твое подсознание блокирует красный рост прямо сейчас. А подать заявку на консультацию можно в вотсапе. Пиши слово ДИАГНОСТИКА, по ссылке: hapi.whatsapp.com/...692