Лучший способ долгосрочного развития
Самый действенный метод обучения и мой самый любимый - проблемное обучение. Когда вы создаёте условия для того, чтобы ученик, ребёнок, коллега или заказчик "сам" дошёл до результата, вы даёте возможность ему найти самому это результат, слегка описав маршрут, задав вектор и ориентиры. Это метод классно работает и в построении команды и при обучении сотрудников и при обучении, заказчиков, да да заказчиков ) vinil52 давно на рынке качественных* (плёнка подходящая под задачу а не эконом сегмент краткосрочной применения, латексные чернила, а не широкоформатный жёсткий сольвент продающий плёнку и...