Самый сложный корпоратив в моей практике: как мы спасали праздник, который превратился в кошмар HR-директора»
История, которую я, Виктор Стеблев, хочу рассказать, началась с панического звонка. На том конце провода был голос, полный отчаяния: «Виктор, я не знаю, что делать. Через три недели корпоратив, а всё летит в тартарары. Директор в ярости, люди не записываются, а я уже ночами не сплю». Это был Александр, HR-директор одной крупной самарской компании. Их внутренний организатор уволилась за месяц до Нового года, оставив после себя лишь кучу договоров с подрядчиками, которые не могли друг с другом договориться, и концепцию «зимней сказки», которая никого не вдохновляла...