Виктор Либеранский

На этой неделе я почти предумышленно сбил себе режим сна. Закрывал задачи на неделе на "Силе Воли" Если бы действовал из Воли (искреннего выбора и желания) то не пришлось бы применять к себе Силу (давление). Так как не было вдохновения, то поймал выгорание. Без вдохновения и ресурса далеко не уплывёшь. С порванными парусами на одних вёслах не пройти большую дистанцию, а чинит их именно мозг во время здорового сна. Опыт получен. Важность сна восстановлена. Приоритет в выборе задач определен. P.S. Думал стоит ли делиться с вами этим или нет? Решил поделится, так как убежден, что "здоровых нет, есть только не дообследованные" и ко мне это тоже относится :) Возможно кому то откликнется про "силу воли".

Записал новое видео о принципах и правила в бизнесе. ⚡️ Основные ошибки, которые «убивают» эффективность: ❌ Сотрудники «избавляются» от задач, не уточняя, приняты ли они. ❌ Планёрки превращаются в пустую трату времени – после них никто не понимает, что делать. ❌ Взаимодействие без контекста – «Отправь договор» (какой, куда, зачем?). ❌ Импульсивное планирование: нет чёткого приоритета, все бегут тушить пожары. ✅ Как избежать хаоса? Разобрал несколько принципов, которые помогут создать эффективную коммуникацию и управление: 🔹 Должность – это продукт. Каждый сотрудник должен понимать свою ценность и измеримый результат работы. 🔹 Проактивность. Мы не ждём указаний, а берём ответственность за задачи. 🔹 Открытость. Честная и понятная коммуникация – основа командной работы. 🔹 Финансы – это здоровье. Заработок сотрудника зависит от состояния бизнеса, а не только от личных усилий. 🔹 Личные цели через цели компании. Когда сотрудник видит, как работа помогает ему достичь личных целей – он "включается". 🛠 Какие правила работы в YouGile помогают контролировать процессы? 🔸 Ответственность за сообщение на авторе – если ты что-то написал, убедись, что тебя правильно поняли. 🔸 Контроль уведомлений – все должны фиксировать задачи, чтобы они не терялись в потоке. 🔸 Коммуникация в режиме Do Not Disturb – важно уважать фокус сотрудников. 🔸 Закрывая задачу – ты берёшь за неё полную ответственность. 🔴 Посмотри видео youtube , Rutube, VKВидео Мне будет приятно прочитать ваши: комментарии, вопросы, возражения, пожелания, советы, рекомендации В общем - пишите😁

Подходит к завершению прекрасный, светлый, радостный и изобильный день моего рождения 🎂 Благодарю всех за теплые, добрые, важные пожелания! Этот день я освободил от задач, целей, высоких ритмов для самого себя и для радости живого общения со всеми, кому я дорог ❤️. Это был прекрасный день рождения.